LL-inugwaljanzi bejn in-nisa u l-irġiel baqgħu jippersistu fid-dinja tax-xogħol għal għexieren ta’ snin. In-nisa jaqilgħu bħala medja 24% inqas mill-irġiel (9% tad-differenzi fil-pagi għadhom mhux ġustifikati), jaħdmu ħafna aktar part-time, u huma wkoll iħabbtu wiċċhom mas-sessiżmu fuq ix-xogħol, kemm jekk ikun konxju jew le.
Il-liġi tal-5 ta’ Settembru 2018 għal-libertà li wieħed jagħżel il-futur professjonali tiegħu b'mod partikolari ħoloq l-obbligu għall-kumpaniji b'mill-inqas 50 impjegat li jikkalkulaw u jippubblikaw l-Indiċi tal-Ugwaljanza Professjonali tagħhom kull sena, mhux aktar tard mill-1 ta’ Marzu u, jekk ir-riżultat tagħhom ma jkunx sodisfaċenti, li jiddaħħlu fis-seħħ azzjonijiet korrettivi.
Dan l-Indiċi, ikkalkulat fuq il-bażi ta '4 jew 5 indikaturi skond id-daqs tal-kumpanija, jagħmilha possibbli li tidħol f'azzjonijiet ta' riflessjoni u titjib dwar din il-kwistjoni. Id-dejta hija kondiviża fuq il-bażi ta’ metodu affidabbli u tagħmilha possibbli li jiġu attivati lievi biex tintemm id-differenza fil-pagi bejn in-nisa u l-irġiel.
Dan il-MOOC, żviluppat mill-ministeru inkarigat mix-xogħol, għandu l-għan li jiggwidak fuq il-kalkolu ta’ dan l-Indiċi u l-azzjonijiet li għandhom jittieħdu skont ir-riżultat miksub.
