IFOCOP tikxef il-kors tad-diploma kompatt ġdid tagħha li jikkonsisti fi tliet xhur ta '100% korsijiet online kif ukoll xahrejn u nofs ta' apprendistat. Amanda Benzikri, id-Direttur ta 'l-Istrateġija u l-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani f'Déclic RH, tispjega kif dan it-tip ta' taħriġ mill-bogħod, iżda sorveljat ħafna minn ħarrieġa esperti, jissodisfa l-aspettattivi attwali tar-reklutaġġ.
IFOCOP: Wara li bbenefikajt minn kors kompatt u ta 'diploma provdut minn organizzazzjoni bħal IFOCOP, dan huwa assi fuq is-CV ta' kandidat? Għaliex?
Amanda Benzikri: Huwa tabilħaqq assi. IFOCOP hija organizzazzjoni rikonoxxuta, li ilha tipprovdi taħriġ wiċċ imb'wiċċ għal bosta snin issa, b'kelliema dinamiċi u kompetenti, li jkunu jistgħu jadattaw għad-distanza u jistimulaw lill-parteċipanti. Iżda t-taħriġ mhux kollox, l-ambjent kif ukoll is- “soft skills” tal-kandidat huma wkoll preponderanti.
IFOCOP: Il-komplementarjetà bejn tagħlim teoretiku u prattiku tagħmel id-differenza meta mqabbla ma 'korsijiet oħra aktar tradizzjonali, iżda wkoll aktar teoretika?
Amanda Benzikri: Assolutament! Illum, il-ħiliet interpersonali, l-aġilità u l-abbiltà li tfittex informazzjoni huma importanti daqs l-għarfien akkademiku nnifsu. Kandidat li segwa kors li jgħaqqad it-teorija
