Fl-2020, aktar minn 500 żagħżugħ kienu f’apprendistat fil-livelli kollha ta ’taħriġ - rekord. Imsaħħa mill-awtoritajiet pubbliċi, il-formula qed tattira aktar u aktar żgħażagħ għall-edukazzjoni ogħla tagħhom. Ir-raġuni għas-suċċess? Benefiċċji multipli għall-kumpanija u l-istudenti: żvilupp mgħaġġel tal-ħiliet u l-ewwel esperjenza professjonali li għandhom jiġu enfasizzati fuq is-CV.
Elf student u apprendisti li jistudjaw ix-xogħol kull sena, sal-2025: dan huwa l-għan ambizzjuż stabbilit mill-grupp CDC Habitat, li qed jippjana li jintegrahom fin-negozji u l-postijiet kollha tiegħu, grazzi għall-mobilizzazzjoni qawwija ħafna tat-timijiet u l-maniġers tal-HR. . "L-impenn tas-soċjetà huwa parti mid-DNA tagħna, u f'dan il-perjodu ta 'kriżi, huwa importanti għalina li nikkontribwixxu għall-interess ġenerali, u għalhekk għall-impjieg taż-żgħażagħ", tispeċifika Marie-Michèle Cazenave, Deputat Direttur Ġenerali inkarigata HR għad-donatur ewlieni ta 'Franza.
Bħall-istudenti ta ’studju tax-xogħol li diġà ngħaqdu mal-gradi ta’ CDC Habitat, aktar minn 500 żagħżugħ kienu f’apprendistat fl-000, il-livelli kollha ta ’taħriġ flimkien. Rekord! Għad-Direttur tar-Riżorsi Umani, dan it-taħriġ, li jgħaqqad l-għarfien teoriku u l-esperjenza prattika, jiffaċilita t-trasmissjoni tal-ħiliet u l-integrazzjoni fit-tul taż-żgħażagħ li "jġibu perspettiva ġdida għall-prattiki tagħna, jadattaw il-kodiċi ...
