Riżenja għal tluq f'mudell ta' ittra ta' taħriġ għal infermier fi klinika
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Għażiż Sinjura, Għażiż Sinjur,
B'dan ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi bħala infermiera fil-klinika tiegħek. Din id-deċiżjoni ma kinitx faċli li tieħu, iżda huwa meħtieġ li tippermettili nkompli l-karriera tiegħi u l-ambizzjonijiet professjonali tiegħi.
It-tluq tiegħi huwa skedat għal [data tat-tluq], skont l-avviż tiegħi ta' [numru ta' ġimgħat jew xhur], kif stipulat fil-kuntratt tax-xogħol tiegħi.
Irrid nassigurakom li se nagħmel l-almu tiegħi biex niżgura tranżizzjoni bla xkiel u niffaċilita s-sostituzzjoni tiegħi. Jiena nimpenja ruħi li nwettaq il-kompiti kollha meħtieġa matul dan il-perjodu u li nappoġġja lis-suċċessur tiegħi biex jadatta malajr għall-pożizzjoni l-ġdida tiegħu jew tagħha.
Nixtieq nirringrazzjak ukoll tal-fiduċja li tpoġġi fija u tal-esperjenza li akkwistajt fi ħdan il-klinika tiegħek. Kont onorat li nkun parti mit-tim tiegħek u jien grat għall-opportunitajiet li tajtni.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Riżenja-għat-tluq-fit-taħriġ-mudell-ta-ittra-għal-infermiera-fil-klinika.docx”
Resignation-for-departure-in-training-letter-template-for-a-nurse-in-clinic.docx – Niżżel 6539 darba – 15,97 KB
Mudell ta' ittra ta' riżenja għal opportunità ta' karriera b'paga ogħla
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Sinjura/Sinjur [isem il-maniġer tal-klinika],
B'dan ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi bħala infermier kliniku fi ħdan l-istabbiliment tiegħek. L-aħħar jum tax-xogħol tiegħi se jkun [data tat-tluq].
Din id-deċiżjoni ma kinitx faċli li tieħu, iżda rċevejt offerta ta’ xogħol għal opportunità ta’ karriera li taqbel aħjar mal-aspirazzjonijiet professjonali tiegħi u toffri wkoll salarju aħjar.
Nixtieq nirringrazzjak tal-fiduċja li poġġietni fija billi ħallitni naħdem fil-klinika tiegħek. Tgħallimt ħafna matul l-esperjenza tiegħi u nittama li stajt nagħti kontribut sinifikanti lit-tim tiegħek.
Jiena konxju tal-impatt li se jkollu t-tluq tiegħi fuq l-operat tal-klinika u nimpenja ruħi li nirrispetta l-avviż tiegħi skont id-dispożizzjonijiet kuntrattwali fis-seħħ. Se nagħmel l-almu tiegħi biex inħaffef it-tranżizzjoni u niżgura trasferiment bla xkiel kemm jista' jkun.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura/Sinjur [isem il-maniġer tal-klinika], l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Ittra-riżenja-mudell-għal-opportunita-karriera-għola-paga.docx”
Sample-resignation-letter-for-better-paid-career-opportunity.docx – Niżżel 7146 darbiet – 15,91 KB
Kampjun ta' ittra ta' riżenja għal raġunijiet mediċi jew familjari – Infermiera fil-klinika
[Indirizz]
[Kodiċi zip] [Belt]
[Isem ta' min iħaddem]
[Indirizz tal-kunsinna]
[Kodiċi zip] [Belt]
Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta
Suġġett: Riżenja
Madame, Monsieur,
B’dan ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi bħala infermier fil-klinika tiegħek, effettiva [data tat-tluq]. Din id-deċiżjoni diffiċli hija motivata minn raġunijiet mediċi/familjari li jeħtieġu li nieħu ħin biex niffoka fuq saħħti/il-familja tiegħi.
Irrid nassigurakom li se nkompli nwettaq il-kompiti kollha tiegħi u nirrispetta l-avviż tiegħi [x ġimgħat/xhur] sabiex niffaċilita t-tranżizzjoni għas-sostitut tiegħi u ma tikkawża l-ebda inkonvenjent lit-tim tiegħek.
Nixtieq ukoll nirringrazzja lit-tim kollu tal-klinika għall-appoġġ u l-kollaborazzjoni tagħhom matul il-waqfa tiegħi miegħek.
Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.
[Komun], 29 ta’ Jannar, 2023
[Iffirma hawn]
[Isem] [Isem mittenti]
Niżżel “Mudell-tal-ittra-riżenja-għal-raġuni-medika-jew-familjari-Infirmiere-en-clinique.docx”
Mudell-ittra-riżenja-għal-raġunijiet-mediċi-jew-familjari-Nurse-in-clinic.docx – Niżżel 7123 darbiet – 15,81 KB
L-importanza li tikteb ittra ta’ riżenja korretta
Ir-riżenja minn impjieg tista’ tkun deċiżjoni diffiċli biex tieħu, iżda meta ssir, huwa importanti li jikkomunika professjonalment u rispettuż. Dan jinvolvi l-kitba ta' ittra ta' riżenja xierqa.
L-ewwel raġuni għaliex il-kitba ta’ ittra ta’ riżenja tajba hija importanti hija r-rispett li turi lil min iħaddmek. Barra minn hekk, ittra ta’ riżenja korrett jista’ jgħin biex jinżammu relazzjonijiet ta’ xogħol tajbin. Raġuni oħra għaliex il-kitba ta 'ittra ta' riżenja xierqa hija importanti hija li tista 'tgħin biex tipproteġi l-interessi futuri tiegħek.
Kif tikteb ittra ta' riżenja xierqa?
L-ewwel, huwa importanti li tibda l-ittra tar-riżenja tiegħek b'dikjarazzjoni ċara li qed tirriżenja mill-pożizzjoni tiegħek. Sussegwentement, tista' tipprovdi raġunijiet għalfejn qed tirriżenja, iżda dan mhux meħtieġ. Huwa importanti wkoll li tirringrazzja lil min iħaddmek u lill-kollegi tiegħek għall-opportunitajiet li kellek fi ħdan il-kumpanija. Fl-aħħar nett, tinsiex tipprovdi d-dettalji ta' kuntatt tiegħek sabiex min iħaddmek ikun jista' jikkuntattjak jekk meħtieġ.
