L-evitar ta 'żbalji ortografiċi huwa essenzjali fil-ħajja ta' kuljum u fl-oqsma kollha. Tassew, aħna niktbu kuljum kemm jekk fuq netwerks soċjali, permezz ta 'emails, dokumenti, eċċ. Madankollu, jidher li aktar u aktar nies qed jagħmlu żbalji ortografiċi li ħafna drabi huma banalizzati. U madankollu, dawn jista 'jkollhom konsegwenzi negattivi fuq il-livell professjonali. Għaliex għandek tevita żbalji ortografiċi fuq ix-xogħol? Sib ir-raġunijiet.

Min jagħmel żbalji fuq ix-xogħol mhuwiex affidabbli

Meta tagħmel żbalji ortografiċi fuq ix-xogħol, int tidher bħala persuna li ma tistax tkun ta 'min jafdaha. Dan ġie ppruvat mill-istudju " Nikkontrollaw il-Franċiż : sfidi ġodda għall-HR u l-impjegati "imwettaq f'isem Bescherelle.

Tabilħaqq, wera li 15% ta 'min iħaddem iddikjara li żbalji ortografiċi jfixklu l-promozzjoni ta' impjegat f'kumpanija.

Bl-istess mod, studju FIFG tal-2016 wera li 21% ta ’dawk li wieġbu jemmnu li l-karrieri professjonali tagħhom ġew imxekkla mil-livell baxx ta’ ortografija tagħhom.

Dan jimplika li meta jkollok livell baxx ta 'ortografija, is-superjuri tiegħek ma jkunux assigurati bl-idea li jagħtuk ċerti responsabbiltajiet. Huma se jaħsbu li tista 'tagħmel ħsara lin-negozju tagħhom u b'xi mod taffettwa t-tkabbir tan-negozju.

Li tagħmel żbalji jista 'jagħmel ħsara lill-immaġni tal-kumpanija

Sakemm taħdem f'kumpanija, int wieħed mill-ambaxxaturi tagħha. Min-naħa l-oħra, l-azzjonijiet tiegħek jista 'jkollhom impatt pożittiv jew negattiv fuq l-immaġni ta' din.

Typos jistgħu jinftiehmu fil-każ ta 'email li ġiet abbozzata bil-għaġla. Madankollu, żbalji fl-ortografija, fil-grammatika jew fil-konjugazzjoni huma milquta ħażin ħafna minn perspettiva esterna. Bħala riżultat, il-kumpanija li tirrappreżenta hija f'riskju kbir li tbati. Tabilħaqq, il-mistoqsija li ħafna minn dawk li jaqrawek tistaqsu lilhom infushom. Kif inhu fiduċja fl-għarfien espert ta 'persuna li ma tistax tikteb sentenzi korretti? F’dan is-sens, studju wera li 88% jgħidu li huma ixxukkjati meta jaraw żball ortografiku fuq is-sit ta ’istituzzjoni jew kumpanija.

Ukoll, fl-istudju li sar għal Bescherelle, 92% ta 'min iħaddem qalu li jibżgħu li espressjoni ħażina bil-miktub tista' tagħmel ħsara lill-immaġni tal-kumpanija.

Il-ħsarat jiskreditaw il-fajls tal-kandidatura

Żbalji ortografiċi fuq ix-xogħol għandhom ukoll impatti mhux mixtieqa fuq ir-riżultat ta 'applikazzjoni. Tabilħaqq, skont l-istudju "ħakma tal-Franċiż: sfidi ġodda għar-RGħ u l-impjegati", 52% tal-maniġers tar-RGħ jgħidu li jeliminaw ċerti fajls ta 'applikazzjoni minħabba livell baxx ta' Franċiż miktub.

Id-dokumenti tal-applikazzjoni bħall-e-mail, is-CV kif ukoll l-ittra tal-applikazzjoni jridu jiġu maħduma b’mod strett u moqrija ħafna drabi. Il-fatt li fihom żbalji ortografiċi huwa sinonimu ma’ negliġenza min-naħa tiegħek, li ma tagħtix impressjoni tajba lil min jirrekluta. L-agħar parti hija li inti meqjus bħala inkompetenti jekk il-ħsarat huma numerużi.