Iċċekkja l-paylip tiegħek kull xahar, huwa verament utli? Dan mhux biss huwa utli iżda aktar minn dak meħtieġ. Hemm lista twila ħafna ta 'diżgrazzja li spiss tiltaqa' magħha fuq is-salarji. L-iżbalji tagħha sfortunatament huma iktar komuni milli suppost timmaġina. Terz tal-impjegati jgħidu li nnotaw eżattezza fuq il-pagi tagħhom matul l-aħħar 12-il xahar. Dan huwa dak li joħroġ mill-a Studju IFOP mexxa fl-2015 fuq dan is-suġġett. Għalhekk hemm ċans tajjeb li int tkun affettwat minn din il-problema. Int għandek tliet snin biex titlob il-flus tiegħek. F'sitwazzjonijiet fejn ikun hemm difett fin tikteb il-ħlas tiegħek wassal għal nuqqas ta 'ħlas ta' ammonti dovuti lilkom.

Iċċekkja l-paylip tiegħek billi tibda bl-iżbalji l-iktar frekwenti

Hawn huma xi żbalji li x'aktarx tara fuq il-ħlas tiegħek. Kull wieħed mill-iżbalji tiegħu jikkostitwixxi nuqqas. Telf ta 'flus li jista' jkun konsiderevoli f'xi każijiet. Jekk l-anzjanita 'tiegħek ilha ma titqiesx għal 10 snin. Jien inħallik timmaġina l-ammont ta 'flus mitlufa. Biex ma nsemmux il-waqt, il-kalkolu tal-pensjoni tiegħek għall-irtirar. Li ser tkun ibbażata fuq paylips tal-fancy. Xi kumpaniji lanqas biss jirrispettaw ftehim kollettivi fis-seħħ.

Xi eżempji ta 'kondotta ħażina mifruxa

  • Numri ta 'sahra mhux korretti
  • Kalkolu mhux korrett tan-numru ta 'jiem tal-leave
  • Stima żejda tal-kontribuzzjonijiet totali
  • L-anzjanità tiegħek ma titqiesx meta tiġi kkalkulata s-salarju tiegħek
  • Jinsa li jirrimborża rapporti ta 'spejjeż
  • Ftehim kollettiv mhux applikat
  • Assenza għal leave tal-mard mhux speċifikat

Lista tal - punti li għandhom jiġu kkunsidrati b'mod partikolari

1)      Informazzjoni ġenerali

  • L-isem u l-indirizz ta 'min iħaddmek
  • Kodiċi NAF jew APE
  • Ħatra tal-korp li jiġbor il-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali minn min iħaddmek u n-numru li taħtu jsiru l-ħlasijiet tiegħu
  • Ftehim kollettiv applikabbli jew tfakkira tad-dispożizzjonijiet tal-kodiċi tax-xogħol, dwar it-tul tal-leave imħallas u t-tul tal-perjodi ta 'avviż f'każ ta' tmiem il-kuntratt tax-xogħol
  • Preżenza ta 'kontro-leave bil-ħlas, RTT, mistrieħ kumpensatorju ...
  • Annotazzjoni inkoraġġuk biex iżżomm il-ħlas tiegħek indefinittivament

2)      L-elementi għall-kalkolu tas-salarju tiegħek

  • L-Ismek u l-pożizzjoni li żżomm
  • Pożizzjoni milħuqa fil-ġerarkija fir-rigward tal-klassifikazzjoni konvenzjonali (M1, M2, OS5), u aċċenn għall-koeffiċjent
  • L-anzjanità tiegħek
  • Ammont tas-salarju gross tiegħek
  • Data u n-numru ta 'sigħat maħduma li għandhom x'jaqsmu magħhom dan is-salarju
  • Data tal-ħlas tas-salarju
  • Distinzjoni bejn is-sigħat imħallsa bir-rata normali u dawk miżjuda b'referenza tar-rata applikata għal kull grupp (sigħat ta 'bil-lejl, sahra, Ħadd, festi pubbliċi)
  • It-tip u l-ammont tas-supplimenti kollha għas-salarju gross (Sib għal xiex eżatt int intitolat)
  • Ammont tal-allowance tat-trasport
  • It-tip u l-ammont ta 'supplimenti tas-salarji soġġetti għall-kontribuzzjonijiet ta' impjegati u min iħaddem
  • It-tip u l-ammont tal-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali
  • It-tip u l-ammont tat-tnaqqis kollu magħmul mir-rimunerazzjoni tiegħek (oqgħod attent partikolarment jekk tkun fuq leave għal mard jew jekk ikollok aċċident fuq ix-xogħol)
  • Id-dati tal-vaganzi tiegħek u l-ammont tal-kumpens tiegħek matul dan il-perjodu
  • Ammont u rata tat-taxxa f'ras il-għajn li tikkonċerna lilek u informazzjoni dwar l-ammont dovut qabel u wara l-irtirar
  • Ammont effettivament riċevut mill-impjegat wara l-kalkoli kollha

Informazzjoni li fl-ebda każ ma tidher fuq is-salarju tiegħek

Huwa illegali li ttik paylip li turi l-parteċipazzjoni tiegħek fi strajk. Ma nistgħux nirreferu għall-mandat ta 'unjoni tiegħek lanqas. U b'mod aktar ġenerali għal kull informazzjoni li tikser id-drittijiet ta 'individwi u libertajiet individwali jew kollettivi.