ဒီနေ့ခေတ်မှာပရော်ဖက်ရှင်နယ်လောကမှာမရှိမဖြစ်လိုအပ်လေ့ရှိပြီးမကြာခဏလျစ်လျူရှုခံထားရတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုဟာ "ဘယ်လိုရေးရမယ်ဆိုတာကိုသိခြင်း" ပဲ။ ဒီဂျစ်တယ်ခေတ်တွင်မကြာခဏမေ့သွားသောအရည်အသွေးတစ်ခု

သို့သော်အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှဤကျွမ်းကျင်မှုသည်တစ်ချိန်ချိန်တွင်ထူးခြားစေနိုင်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်လာသည်။ ဥပမာအားဖြင့် HRD နှင့်လဲလှယ်ခြင်းကိုစဉ်းစားပါ။

«ယနေ့စီစဉ်ထားသည့်စုဆောင်းမှုအတွက်သင်သည်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ် ဦး ကိုရှာတွေ့ပြီဖြစ်သည်?

- ကျွန်ုပ်တို့သည်စမ်းသပ်မှုများစွာကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးနောက်ဆုံးတွင်ထပ်တူအတွေ့အကြုံနှင့်ယှဉ်ပြိုင်သူနှစ် ဦး ရှိခဲ့သည်။ သူတို့နှစ် ဦး စလုံးဒီအနေအထားအသစ်ကိုစတင်ရန်ရရှိနိုင်ပါသည်။

- ၎င်းတို့အကြားဆုံးဖြတ်ရန်သင်ဘာလုပ်မည်နည်း?

- ဒါရှုပ်ထွေးမဟုတ်ပါဘူး! ကျွန်ုပ်တို့သည်မည်သည့်အနက်မှအကောင်းဆုံးစာအရေးအသားကိုသုံးနိုင်သည်ကိုရွေးချယ်ပါလိမ့်မည်။»

သံသယဖြစ်လျှင်အကောင်းဆုံးကိုရေးသားသူအား ဦး စားပေးသည်။

အထက်ပါဥပမာသည်စာရေးခြင်းအားမည်သို့စုဆောင်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင်အရည်အချင်းမပြည့်မှီကြောင်းကောင်းစွာဖော်ပြသည်။ သင်သည်မည်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းတွင်မဆိုကောင်းသည်ဖြစ်စေဆိုးသည်ဖြစ်စေကောင်းမွန်သောအရေးအသားရှိခြင်းကလူတစ် ဦး အားအခွင့်အလမ်းအချို့ကိုရယူနိုင်စေကြောင်းအတွေ့အကြုံကပြသသည်။ ထို့ကြောင့်သူ၏အရေးအသားအရည်အသွေးသည်ထူးခြားသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်လာသည်။ ဥပမာအားဖြင့်ငှားရမ်းခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း။ နောက်ထပ်တရားဝင်မှုကိုပေးသော element တစ်ခု။ စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုကဤအချက်ကိုထောက်ခံသည်။ တူညီသောကျွမ်းကျင်မှုရှိပါကအကောင်းဆုံးရေးသားသူကိုငှားပါ»။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ် ဦး ၏အရေးအသား၏သဘောသဘာဝကိုသူအလုပ်အားသူလုပ်ဆောင်နိုင်သည့်ဂရုစိုက်မှုကိုဖော်ပြလေ့ရှိသည်။ စုဆောင်းသူများကိုလစျြလြူရှုမထားဘူးသောဝိသေသ။

ဖတ်ရန်  ပေးစာပုံစံ - သင်၏အသုံးမပြုတဲ့ခွင့်အတွက်ခွင့်တောင်းခံမှု

အရေးအသားကျွမ်းကျင်မှု - မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအရာတစ်ခု

အရေးအသားသည်အီးမေးလ်၊ စာပေးစာယူ၊ အစီရင်ခံစာသို့မဟုတ်ပုံစံတစ်မျိုးပင်ရေးသားသည်ဖြစ်စေအလုပ်၏အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။ ဤသို့ဖြင့်နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုစီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ထို့အပြင်အရေးအသားသည်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းမှုတွင်ထပ်တလဲလဲပါ ၀ င်သည်။ အထူးသဖြင့်မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်မဆိုမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်လာသည့်အီးမေးလ်။ ဖောက်သည်များနှင့်ပေးသွင်းသူများအကြားအဆင့်ဆင့်နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများသို့မဟုတ်ဖလှယ်မှုများအကြားညွှန်ကြားချက်များ။ ထို့ကြောင့်စီးပွားရေးရည်ညွှန်းမှုစနစ်တွင်မရှိသလောက်ပင်ကောင်းမွန်စွာရေးသားခြင်းသည်အလိုရှိသောအရည်အချင်းဖြစ်သည်။

စာရေးခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့အများစုအတွက်အလွန်စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်သည်။ ဒီမသက်မသာပျောက်ကွယ်သွားအောင်အောက်ပါမေးခွန်းများကိုသင့်ကိုယ်သင်မေးပါ။

  • ငါတကယ်ပြင်သစ်လိုအရေးအသား၏အခြေခံအသိပညာရှိပါသလား
  • ကျွန်ုပ်၏အရေးအသားသည်ပုံမှန်အားဖြင့်တိကျပြီးရှင်းလင်းနိုင်ပါသလား။
  • ကျွန်ုပ်၏အီးမေးလ်များ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့်အခြားအရာများရေးသားနည်းကိုပြောင်းလဲသင့်သလား။

ဒီကနေကျွန်ုပ်တို့ဘာကောက်ချက်ချနိုင်သလဲ

အထက်တွင်ဖော်ပြထားသောမေးခွန်းများသည်အတော်အတန်တရားဝင်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ် ၀ န်းကျင်တစ်ခုတွင်အရေးအသားနှင့်ပတ်သက်လာလျှင်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအရာနှစ်ခုရှိသည်။

ငါတို့မှာပထမရှိတယ် ပုံစံ အထူးဂရုစိုက်ရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်ရာ စာအရေးအသား, မှာorthographe, ဒါပေမယ့်လည်းရန်အတွေးအခေါ်များကိုဖွဲ့စည်းခြင်း။ ထို့ကြောင့်သင်၏အရေးအသားတစ်ခုချင်းစီသည်တိကျမှုနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုတို့ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ မာတိကာ သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသို့မဟုတ်သာလွန်သောလက်ဖြင့်ရေးသားခြင်းကိုသင်လုပ်နိုင်သည် သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ရမည်။ ၎င်းသည်ရေးသားရန်အတွက်ရေးသားခြင်းမဟုတ်ပါ၊ ဖတ်ရန်နှင့်နားလည်ရန်ဖြစ်သည်။ မင်းလိုပဲဘယ်သူမှဖြုန်းတီးဖို့အချိန်မရှိဘူး။