အသက် ၁၈ နှစ်အောက်ရှိငယ်ရွယ်သောသင်၏လုပ်သားငယ်သည်ကုမ္ပဏီတွင်သီးခြားရပ်တည်မှုရှိသည်။
သူကအစဉျအမွဲအလုပ်ခန့်စာချုပ်ရရှိထားသည်။ သူသည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်ကျွမ်းကျင်သောအတွေ့အကြုံမရှိပါ။
ထို့အပြင်သူသည်သင်တန်းသူ၊ အလုပ်သင်လည်းမဟုတ်ပါ။
ဟုတ်ကဲ့ပိုမို၍ အဆင်ပြေသောသဘောတူစာချုပ်ပါပြprovisions္ဌာန်းချက်များမရှိလျှင်သူ၏လုပ်ခသည်အနည်းဆုံးလုပ်ခထက်နိမ့်နိုင်သည် ဒါပေမယ့်သတိထားပါ၊ ဒါကိုအလုပ်သမားရေးရာကျင့်ထုံးဥပဒေကအရမ်းသဘောပေါက်ထားတယ်။
သင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခအပေါ်အောက်ပါဖြတ်တောက်လေ့ကျင့်နိုင်ပါတယ်:
၁၇ နှစ်မတိုင်မီ - ၂၀%; 17% မှ 20 နှစ်က: 17% ။
၂၀၂၁ ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကိုတစ်နာရီလျှင်ယူရို ၁၀.၂၅ ဖြင့်သတ်မှတ်သည်။
အသက် ၁၇ နှစ်အောက်လူငယ်များအတွက်ယူရို ၈.၂၀၊ ၁၇ နှစ်မှ ၁၈ နှစ်ကြားလူငယ်များအတွက်ယူရို ၉.၂၃ ။
ထိုလုပ်ငန်းလုပ်ငန်းလုပ်ငန်းဌာနခွဲတွင်အနည်းဆုံး (၆) လကြာပညာဆည်းပူးမှုရှိသည့်အချိန်မှ စ၍ သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်။ (အလုပ်သမားဥပဒေ၊ အနုပညာ D. ၃၂၃၁-၃) ။
အသက် ၁၈ နှစ်အောက်အလုပ်သမားများ၊ အလုပ်သင်များနှင့်အခြား ၀ န်ထမ်းများနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ၂၀၂၁ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၏ကွဲပြားခြားနားသောပမာဏကိုသိရှိရန် Editions Tissot ကသင့်အားအထူးသီးသန့်ဖိုင်တစ်ခုပေးထားသည် -
၏အသုံးပြုမှုကိုပိုမိုအသေးစိတ်သည်
