Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print

အသက် ၁၈ နှစ်အောက်ရှိငယ်ရွယ်သောသင်၏လုပ်သားငယ်သည်ကုမ္ပဏီတွင်သီးခြားရပ်တည်မှုရှိသည်။

သူကအစဉျအမွဲအလုပ်ခန့်စာချုပ်ရရှိထားသည်။ သူသည်သင်၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင်ကျွမ်းကျင်သောအတွေ့အကြုံမရှိပါ။

ထို့အပြင်သူသည်သင်တန်းသူ၊ အလုပ်သင်လည်းမဟုတ်ပါ။

ဟုတ်ကဲ့ပိုမို၍ အဆင်ပြေသောသဘောတူစာချုပ်ပါပြprovisions္ဌာန်းချက်များမရှိလျှင်သူ၏လုပ်ခသည်အနည်းဆုံးလုပ်ခထက်နိမ့်နိုင်သည် ဒါပေမယ့်သတိထားပါ၊ ဒါကိုအလုပ်သမားရေးရာကျင့်ထုံးဥပဒေကအရမ်းသဘောပေါက်ထားတယ်။

သင်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခအပေါ်အောက်ပါဖြတ်တောက်လေ့ကျင့်နိုင်ပါတယ်:

၁၇ နှစ်မတိုင်မီ - ၂၀%; 17% မှ 20 နှစ်က: 17% ။

၂၀၂၁ ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခကိုတစ်နာရီလျှင်ယူရို ၁၀.၂၅ ဖြင့်သတ်မှတ်သည်။

အသက် ၁၇ နှစ်အောက်လူငယ်များအတွက်ယူရို ၈.၂၀၊ ၁၇ နှစ်မှ ၁၈ နှစ်ကြားလူငယ်များအတွက်ယူရို ၉.၂၃ ။

ထိုလုပ်ငန်းလုပ်ငန်းလုပ်ငန်းဌာနခွဲတွင်အနည်းဆုံး (၆) လကြာပညာဆည်းပူးမှုရှိသည့်အချိန်မှ စ၍ သက်တမ်းကုန်ဆုံးမည်။ (အလုပ်သမားဥပဒေ၊ အနုပညာ D. ၃၂၃၁-၃) ။

အသက် ၁၈ နှစ်အောက်အလုပ်သမားများ၊ အလုပ်သင်များနှင့်အခြား ၀ န်ထမ်းများနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ၂၀၂၁ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၏ကွဲပြားခြားနားသောပမာဏကိုသိရှိရန် Editions Tissot ကသင့်အားအထူးသီးသန့်ဖိုင်တစ်ခုပေးထားသည် -

၏အသုံးပြုမှုကိုပိုမိုအသေးစိတ်သည်

မူရင်း site ပေါ်တွင်ဆောင်းပါးကိုဆက်ဖတ်ပါ→

ဖတ်ရန်  တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလှုပ်ရှားမှု - နှုန်း၏မော်ဂျူလာမှအကျိုးခံစားရသောကဏ္listများစာရင်း