2021 ခုနှစ်အစားအစာ - အစားအစာ

အလုပ်ရှင်မှအစားအစာကုန်ကျစရိတ်တွင်ပါ ၀ င်ခြင်းသည် ၀ န်ထမ်း၏ငွေအတွက် ၀ န်ဆောင်မှုပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ဒီအားသာချက်ကိုအပြည့်အဝလူမှုအလှူငွေအခြေစိုက်စခန်းတွင်ထည့်သွင်းထားသည်။

ယင်း၏ပမာဏကိုဆုံးဖြတ်ရန်အတွက်ဘောဇဉ်၏ကုန်ကျစရိတ်ကိုတစ်ပေါင်းတစ်စည်းတည်းအကဲဖြတ်ရမည်။

ကြင်နာ 2021 အတွက်အကျိုးခံစားခွင့်: အိမ်ရာ

၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အားအိုးအိမ်ထောက်ပံ့ပေးခြင်းသည်ဤပြဌာန်းချက်သည်အခမဲ့ဖြစ်လျှင်သို့မဟုတ်ငှားရမ်းခမှာနိမ့်ကျနေပါကအကျိုးအမြတ်ခံစားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤအိမ်ယာအကျိုးခံစားခွင့်အမျိုးအစားကိုပုံမှန်၊ အမြတ်အစွန်းများဖြစ်သောရေ၊ သဘာဝဓာတ်ငွေ့၊ လျှပ်စစ်၊ အပူ၊

တန်ဖိုးဖြတ်မှုသည် ဝန်ထမ်း၏ စုစုပေါင်းဝင်ငွေနှင့် တည်းခိုခန်းရှိ အခန်းအရေအတွက် နှစ်ခုလုံးအပေါ် မူတည်ပါသည်။

အစားအစာနှင့်အိုးအိမ်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် ၂၀၂၁ အသစ်များကိုအသစ်ပြုပြင်လိုက်သည်။

အကျိုးခံစားခွင့်များ - ကုမ္ပဏီဒါရိုက်တာများ

အတိုးနှုန်းသတ်မှတ်ခြင်းကိုအောက်ပါတို့အတွက်အသုံးပြုနိုင်သည်။

SARL နှင့် SELARL ၏ လူနည်းစုနှင့် တန်းတူ မန်နေဂျာများ၊ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌများ၊ အထွေထွေမန်နေဂျာများနှင့် SA နှင့် SELAFA ၏ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာများ (အမည်မသိပုံစံဖြင့် လစ်ဘရယ်လေ့ကျင့်ခန်းကုမ္ပဏီ) နှင့် အထွေထွေမန်နေဂျာများနှင့် ဒါရိုက်တာများ...