ကုမ္ပဏီမှထွက်ခွာသည့်အခါ ၀ န်ထမ်းအားစာရွက်စာတမ်းများ
ရပ်စဲခြင်းနည်းလမ်း (မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ၊ နုတ်ထွက်ခြင်း၊ စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးခြင်း၊ ထုတ်ပယ်ခြင်း၊ သတ်မှတ်ထားသောကာလစာချုပ်အဆုံးသတ်ခြင်းစသဖြင့်) ကုမ္ပဏီမှထွက်ခွာသောအခါသင်၏ ၀ န်ထမ်းအားစာရွက်စာတမ်းအမျိုးမျိုးပေးအပ်ရန်လိုအပ်သည်။
အလုပ်လက်မှတ်၊ အလုပ်အကိုင်ဌာနလက်မှတ်။ အလုပ်လက်မှတ်ကဲ့သို့၎င်းကို ၀ န်ထမ်းများရရှိနိုင်ရမည်။ မည်သည့်အကောင့်၏မဆို - ဤသည်မှာသူသည်သူ၏အလုပ်ခန့်ထားသည့်စာချုပ်ပြီးဆုံးသောအခါအလုပ်သမားအားပေးသောငွေပမာဏစာရင်းဖြစ်သည်။ အဆုံးစွန်သောသူသည်မိမိ၏လက်ဖြင့်“ မည်သည့်ငွေစာရင်း၏လက်ကျန်ငွေအတွက်” သို့မဟုတ်“ စုဆောင်းရန်လိုအပ်သောစုဆောင်းထားသည့်ငွေများကိုလက်ခံရရှိရန်” ဟူသောစာလုံးများကိုရေးပြီးလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်။ သင်၏ကုမ္ပဏီနှင့်သက်ဆိုင်ပါက ၀ န်ထမ်းငွေစုဆောင်းမှု၏အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြချက် (အလုပ်သမားဥပဒေ၊ art ။ L. 3341-7) သတင်းအချက်အလက်အသစ်နှင့်ကြွယ်ဝပြည့်စုံသော ၀ န်ထမ်းငွေစု၏အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြချက်
2019 စာရင်းစစ်တရားရုံး၏အစီရင်ခံစာတွင်အသက် (၆၂) နှစ်အောက်တွင်ဖျက်သိမ်းခြင်းမပြုရသေးသောထပ်ဆင့်ပင်စင်စာချုပ်များကိုအတိအကျဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းသည်ယူရို ၁၃.၃ ဘီလီယံဖြစ်သည်။
ကန်ထရိုက်များတိမ်းရှောင်ခြင်း၏ဤဖြစ်စဉ်သည်သူတို့၏လုပ်သက်ရင့်စီနီယာနှင့်အတူတိုးများလာပုံရသည်။ အဓိက
