ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဖွဲ့များ၏ အရေးပါမှုကို နားလည်ပါ။

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ သွက်လက်ပြီး အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာတွင်၊ အားကောင်းပြီး ကောင်းစွာလေ့ကျင့်ထားသောအဖွဲ့သည် ယခင်ကထက် ပိုအရေးကြီးပါသည်။ ပရောဂျက်အဖွဲ့များသည် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ကြသည့် လူတစ်စုမျှသာမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့သည် ပရောဂျက်ကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေရန် တွန်းအားပေးသည့် အင်ဂျင်ဖြစ်သည်။

LinkedIn Learning တွင် "ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံများ- အဖွဲ့များ" သင်တန်းပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်သူ Bob McGannon က ဦးဆောင်ပြီး ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဖွဲ့များ၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ သူမသည် သင့်လူများကို နားလည်ရန်၊ ခိုင်မာသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ရန်၊ အလုပ်ပုံသွင်းရန်နှင့် အောင်မြင်မှုအများဆုံးရရှိစေရန်အတွက် အဖိုးတန်အကြံဉာဏ်များကို ပေးသည်။

သင်တန်းသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုယ်ရေးအကျဉ်းတစ်ခုစီအတွက် ရင်းမြစ်များနှင့် ကျေးဇူးတင်လေးမြတ်မှုများရရှိရန် ညှိနှိုင်းမှု၏အရေးကြီးမှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ သူမသည် ပဋိပက္ခကိုဖြေရှင်းရန်နှင့် ပိုမိုတစ်ကိုယ်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသိဉာဏ်ကို အသုံးချရန် အရေးကြီးကြောင်းကိုလည်း သူမက မီးမောင်းထိုးပြသည်။

ဤအရည်အချင်းများသည် ယခင်ကထက် ပိုမိုသက်ဆိုင်ပါသည်။ ဝေးလံခေါင်သီသောလုပ်ငန်းခွင်များ ထွန်းကားလာခြင်းနှင့် ပရောဂျက်အဖွဲ့များ၏ ကွဲပြားမှုများ တိုးပွားလာသည်နှင့်အမျှ အဖွဲ့များအား နားလည်မှုနှင့် ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် မည်သည့်ပရောဂျက်မန်နေဂျာအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

အောင်မြင်သော ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ခိုင်မာသောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ပါ။

ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အသင်းများ၏ အရေးပါမှုကို ကောင်းစွာနားလည်ပြီးသည်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ ခိုင်မာသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းရန်ဖြစ်သည်။ ကောင်းစွာလေ့ကျင့်ထားသောအဖွဲ့သည် ပရောဂျက်တစ်ခုကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ရန် သော့ချက်ဖြစ်သောကြောင့် ဤအဆင့်သည် အရေးကြီးပါသည်။ "စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏အခြေခံအုတ်မြစ်များ- အဖွဲ့များ" လေ့ကျင့်မှုတွင်၊ Bob McGannon သည် လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များကိုရရှိရန် ညှိနှိုင်းခြင်း၏အရေးကြီးမှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရိုဖိုင်တစ်ခုစီတိုင်းကို တန်ဖိုးထားလေးစားရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

ဖတ်ရန်  တယ်လီဖုန်းစစ်တမ်းတွေက ဘာကြောင့် စိတ်ဝင်စားတာလဲ။

ခိုင်မာသောအဖွဲ့တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းသည် အသင်းအဖွဲ့ဝင်များကို ရွေးချယ်ခြင်းဖြင့် စတင်သည်။ ပရောဂျက်အတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ရွေးချယ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထို့အပြင် အသင်း၏ ဒိုင်းနမစ်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးပါသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ထိထိရောက်ရောက် ဟန်ချက်ညီညီ လက်တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်သူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသင့်ပါသည်။

အသင်းဖွဲ့စည်းပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့အား စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် တက်ကြွမှုရှိရန် အရေးကြီးသည်။ ပွင့်လင်းရိုးသားသော ဆက်သွယ်ရေးကို ထူထောင်ခြင်း၊ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ဆုချခြင်း နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းကို အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ပဋိပက္ခများကို ထိရောက်စွာဖြေရှင်းခြင်းသည် အပြုသဘောဆောင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် အရေးကြီးပါသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ လေ့ကျင့်မှုသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပါသည်။ Emotional Intelligence သည် ပရောဂျက်မန်နေဂျာများအား ၎င်းတို့၏ စိတ်ခံစားမှုများနှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များကို နားလည်စီမံနိုင်စေပါသည်။ ၎င်းသည် ပိုမိုအပြုသဘောဆောင်ပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ပရောဂျက်အောင်မြင်မှုအတွက် အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးပါမှု

အဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းသည် အလုပ်များကို ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ ပြီးမြောက်ကြောင်း စစ်ဆေးခြင်းထက် ပိုပါသည်။ အဖွဲ့သားတစ်ဦးစီတိုင်းကို တန်ဖိုးထားနားလည်ကြောင်း သေချာစေရေးလည်း ပါဝင်ပါသည်။ ပွင့်လင်းသော ဆက်သွယ်ရေးကို ထူထောင်ခြင်း၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးခြင်းနှင့် တစ်ဦးချင်း ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့် ၎င်းကို အောင်မြင်နိုင်ပါသည်။

ထို့အပြင် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့များသည် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် ပဋိပက္ခများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းလည်း ပါဝင်ပါသည်။ ပဋိပက္ခများသည် ကောင်းစွာမကိုင်တွယ်ပါက အဖွဲ့၏တက်ကြွမှုကို ထိခိုက်စေနိုင်ပြီး ပရောဂျက်တိုးတက်မှုကို နှောင့်ယှက်နိုင်သည်။ သို့သော်လည်း ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲပါက၊ ၎င်းတို့သည် ဆန်းသစ်သော ဖြေရှင်းနည်းများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို တိုးတက်စေနိုင်သည်။

ဖတ်ရန်  သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပရောဂျက်ကို ပြောင်မြောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲပါ။

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်၊ အဖွဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အရေးကြီးသော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်အဖွဲ့ကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ပဋိပက္ခများကို အပြုသဘောဖြင့် ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် အဖွဲ့လေ့ကျင့်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းဖြင့်၊ သင့်ပရောဂျက်၏ အောင်မြင်မှုအခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြင့်လာစေနိုင်ပါသည်။

←←←Premium Linkedin သင်ကြားရေးသင်တန်း →→→

သင်၏ ပျော့ပျောင်းသော အရည်အချင်းကို တိုးမြှင့်ခြင်းသည် အရေးကြီးသော်လည်း သင်၏ လျှို့ဝှက်ရေး ကို ထိန်းသိမ်းထားရန် လျှော့တွက်ခြင်း မပြုသင့်ပါ။ ဤဆောင်းပါးတွင် ဤအရာအတွက် ဗျူဟာများကို ရှာဖွေပါ။ “Google ငါ့လုပ်ဆောင်ချက်”.