Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print

စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များ - မီးဖွားခွင့်အတွက် ၀ န်ထမ်းများအတွက်မည်သည့်လစာငွေ?

မီးဖွားခွင့်သည် ၀ န်ထမ်း၏လစာကိုသက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်း။ သက်ဆိုင်သောစုပေါင်းသဘောတူညီချက်သည်အလုပ်ရှင်အားလစာဆက်မပြတ်ပေးဆောင်စေနိုင်သည်။

ထို့နောက်မေးခွန်းမှာဤကာလအတွင်းမည်သည့်လစာကိုထိန်းသိမ်းသင့်သည်၊ အထူးသဖြင့်အပိုဆုကြေးများနှင့်အခြားလှူဒါန်းမှုများအတွက်ဖြစ်သည်။

ဒီနေရာမှာအရာအားလုံးပရီမီယံ၏သဘောသဘာဝပေါ်တွင်မူတည်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းသည်ငွေပေးချေမှုသည်တည်ရှိမှုအခြေအနေနှင့်ဆက်စပ်နေသည့်ပရီမီယံတစ်ခုဖြစ်ပါကမီးဖွားခွင့်တွင် ၀ န်ထမ်းမရှိခြင်းသည်အလုပ်ရှင်အား၎င်းကိုမပေးဆောင်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ သို့သော်အခြေအနေတစ်ခုမှာ - ပျက်ကွက်မှုအားလုံးသည်မည်သည့်မူလအရင်းအမြစ်ပင်ဖြစ်ပါစေ၊ ဤအပိုဆုကြေးကိုမပေးချေရပါ။ သို့မဟုတ်ပါက ၀ န်ထမ်းသည်ကိုယ် ၀ န်ဆောင်မိခင်သို့မဟုတ်သားဖွားမှုကြောင့်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းကိုခံရနိုင်သည်။

အကယ်၍ ပရီမီယံငွေပေးချေမှုသည်အချို့သောအလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်ပါကအလုပ်ရှင်သည်၎င်းအားမီးဖွားခွင့်တွင် ၀ န်ထမ်းအားပေးဆောင်ရန်မဖြစ်နိုင်ပါ။ သို့သော်သတိထားပါ၊ အကြောင်းမှာတရားသူကြီးများသည်ပြtheနာအပေါ်တင်းကြပ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့်ပရီမီယံသည် -

အချို့သောလှုပ်ရှားမှုများတွင် ၀ န်ထမ်းများတက်ကြွစွာထိရောက်စွာပါ ၀ င်မှုရှိရမည်။ တုံ့ပြန်ရန်…

မူရင်း site ပေါ်တွင်ဆောင်းပါးကိုဆက်ဖတ်ပါ→

ဖတ်ရန်  Excel 2010 ရှိစိတ်ကြိုက်စာရင်း