ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို သိရှိပါ။

လုံးဝအခမဲ့ OpenClassrooms ပရီမီယံသင်တန်း

အလုပ်အကိုင်စာချုပ်များတွင် အဆက်မပြတ်ထိန်းသိမ်းခြင်းသည် ကုမ္ပဏီများအတွက် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအခက်အခဲများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အပြုအမူ သို့မဟုတ် စီးပွားရေး မသေချာမှုများကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်။

ဤအတားအဆီးများသည် တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

သင်သိသည့်အတိုင်း ဤသင်တန်းသည် အလုပ်ဖြုတ်ခံရခြင်းကြောင့် အလုပ်စာချုပ်များရပ်စဲခြင်းအတွက် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးအကြောင်းများကြောင့် ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများသည် အဘယ်နည်း။ ငွေရေးကြေးရေး အခြေအနေကြောင့် အလုပ်စာချုပ်ကို အတင်းအကျပ် ရပ်စဲခိုင်းရင် ဘာလုပ်ရမလဲ။ ကုမ္ပဏီအတွက် တရားဥပဒေနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များကား အဘယ်နည်း။

သင်တန်းပြီးဆုံးပါက သင်ဘာလုပ်ရမည်ကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ နားလည်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။

မင်းလုပ်နိုင်မှာပါ :

- ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းပြချက်ကြောင့် ထုတ်ပယ်ခြင်း အမျိုးအစားများကြား ခွဲခြားပါ။

- ကွဲပြားသော စီးပွားရေး စေ့ဆော်မှု အမျိုးအစားများကို ခွဲခြားပါ။

- ထုတ်ပယ်ခြင်း၏ ဥပဒေနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်ပါ။

ဤသင်တန်းသည် ထုတ်ပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် လူမှုရေးစည်းမျဉ်းများအားလုံးကို အကျုံးဝင်မည်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် သင့်အား ၎င်းတို့နားလည်ရန် မူဘောင်တစ်ခုသာ ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ စည်းမျဉ်းများ မကြာခဏပြောင်းလဲပါက လိုအပ်ပါက အထူးပြုရှေ့နေနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

မူရင်းဆိုက် → ဆောင်းပါးကို ဆက်လက်ဖတ်ရှုပါ။