Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print

လျော်ကြေးနှင့်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလှုပ်ရှားမှုထောက်ပံ့ကြေးနှုန်း - ဘုံဥပဒေစနစ်

တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလုပ်ဆောင်မှုတွင်သင်သည် ၀ န်ထမ်းများအား ၄ င်းတို့၏စုစုပေါင်းလုပ်ခ၏ ၇၀% နှင့်ညီသောတစ်နာရီလျော်ကြေးကိုပေးသည်။ လျော်ကြေးငွေတွက်ချက်မှုအတွက်အများဆုံးလုပ်ခမှာ ၄.၅ SMIC ဖြစ်သည်။

၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၁ ရက်နေ့အထိတစ်နာရီလျှင်တစ်နာရီလျှင် ၆၀% အထိတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ ဤသည်ကျဆင်းခြင်းမတ်လ 1 ရွှေ့ဆိုင်းထားသည်။ ထို့ကြောင့်အလုပ်ချိန်နာရီ၏ ၇၀% ကိုဖေဖော်ဝါရီ ၂၈ ရက်အထိသတ်မှတ်ထားသည်။

ပေးဆောင်ထားသည့်အသားတင်လျော်ကြေးသည် ၀ န်ထမ်း၏ပုံမှန်နာရီအသားတင်လျော်ကြေးထက်မကျော်လွန်စေနိုင်သည့်ပြcontributions္ဌာန်းချက်နှင့်အလုပ်ရှင်မှထည့် ၀ င်သောထည့် ၀ င်မှုများနှင့်ထည့် ၀ င်သောထည့် ၀ င်မှုများကိုဖေဖော်ဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင်လျှောက်ထားသင့်သည်။ သို့သော် ၂၀၂၁ ခုနှစ်မတ်လ ၁ ရက်နေ့တွင်၎င်း၏အင်အားဖြည့်တင်းမှုကိုရွှေ့ဆိုင်းလိုက်သည်။

၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ၊ တစ်နာရီလုပ်အားခတစ်နာရီလျှင် ၄.၅ နာရီအနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခ၏သတ်မှတ်ချိန်အတွင်းသက်ဆိုင်ရာဝန်ထမ်း၏စုစုပေါင်းလုပ်ခ၏ ၆၀% သတ်မှတ်ထားသည်။ ၂၀၂၁ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင်အလုပ်သမား၏ယခင်စုစုပေါင်းလစာ၏ ၃၆% သို့တိုးမြှင့်ပေးရန်ဖြစ်သည်။

ဒါပေမယ့်အခြေအနေကြောင့် ...

မူရင်း site ပေါ်တွင်ဆောင်းပါးကိုဆက်ဖတ်ပါ→

ဖတ်ရန်  အလုပ်ခွင်တွင်ဆိုးဆိုးရွားရွားအဆုံးသတ်စေသောအချစ်ဇာတ်လမ်း - ထုတ်ပယ်ခြင်းအတွက်အကြောင်းပြချက်။