လုံးဝအခမဲ့ OpenClassrooms ပရီမီယံသင်တန်း
tous to Bonjour ။
လုပ်ငန်းခွင်မှာ မကြာခဏ ဖြစ်ပေါ်လာတတ်တဲ့ အသေးအမွှားနဲ့ ကြီးမားတဲ့ ပဋိပက္ခတွေကို နားလည်ဖို့၊ မျှော်လင့်ပြီး ဖြေရှင်းလိုပါသလား။ စိတ်ဖိစီးမှုတွေကို ငြီးငွေ့နေပြီလား ၊ အကောင်းမြင်စိတ်ဖြစ်အောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ ? အလုပ်တွင် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန် သင်ကြိုးစားခဲ့သော်လည်း သင့်ကြိုးစားမှု မအောင်မြင်သောအခါ အကူအညီမဲ့သလို ခံစားခဲ့ရပါသလား။
သင်သည် သင့်အဖွဲ့သည် လုံလောက်သော အလုပ်မလုပ်နိုင်ဘဲ နေ့စဉ် ပဋိပက္ခများတွင် စွမ်းအင်ဖြုန်းတီးနေသည်ဟု ခံစားရသော မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ပရောဂျက်မန်နေဂျာလား။ ဒါမှမဟုတ် ပဋိပက္ခတွေက လုပ်ငန်းနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် ကြီးမားတဲ့ သက်ရောက်မှုရှိတယ်လို့ ယူဆတဲ့ HR ပညာရှင်တစ်ယောက်လား။
ကျွန်တော့်နာမည်က Christina ဖြစ်ပြီး ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဒီသင်တန်းကို ဦးဆောင်နေပါတယ်။ ဒါက တကယ်ကို ရှုပ်ထွေးတဲ့ ဘာသာရပ်တစ်ခုပါ၊ ဒါပေမယ့် ထိရောက်တဲ့ နည်းလမ်းတွေ အများကြီး ရှိပြီး မှန်ကန်တဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားနဲ့ အလေ့အကျင့် အနည်းငယ် နဲ့ အတူ ပျော်ရွှင်မှုနဲ့ ထိရောက်မှု ကို ရရှိနိုင်မှာ ဆိုတာကို အတူတူ ရှာဖွေ သွားမှာပါ။
စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပြဇာတ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှစ်ခုကို ရေးဆွဲခြင်းဖြင့် သင့်လိုအပ်ချက်များအတွက် ပြည့်စုံ၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်ပြီး လက်တွေ့ကျသော ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို တီထွင်ခဲ့ပါသည်။ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတိုးတက်မှုကို အာရုံစိုက်ရန်နှင့် သင့်ကိုယ်သင် ပိုသိလာရန်လည်း အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဒီအရည်အချင်းတွေကို တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် သင်ယူရမှာပါ။
- မှန်ကန်သောရောဂါရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ပဋိပက္ခများ၏ အမျိုးအစားများနှင့် အဆင့်များနှင့် ၎င်းတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ ၎င်းတို့၏အကြောင်းရင်းများကို နားလည်ပြီး ၎င်းတို့၏အကျိုးဆက်များကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းခြင်း၊ အန္တရာယ်အချက်များ ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။
- ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လိုအပ်သော သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု၊ အထွေထွေဗဟုသုတနှင့် အပြုအမူတို့ကို မည်ကဲ့သို့ ပြုစုပျိုးထောင်ရမည်နည်း။
- ပဋိပက္ခဖြေရှင်းနည်းများကို အသုံးချနည်း၊ အမှားများကို ရှောင်ရှားနည်း၊ ပဋိပက္ခလွန်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကျင့်သုံးပုံနှင့် ကျရှုံးမှုများကို ရှောင်ရှားနည်း။
