Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print

မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ အလုပ်ခန့်ရန်တာဝန် (OETH) သည် မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများအား ပုဂ္ဂလိကနှင့် အစိုးရအလုပ်ရှင်များအား ခန့်အပ်ရန် တွန်းအားဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်သည့် ယန္တရားတစ်ခုဖြစ်သည်။

မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရား (BOETH) မှ သင့်အား မသန်စွမ်းမှုမှ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိပါသလား။
သင့်ကုမ္ပဏီသည် မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ (OETH) ကို အလုပ်ခန့်ရန် တာဝန်ရှိပါသလား။

ဤဆောင်းပါးတွင်ပိုမိုရှင်းလင်းချက်။

သင်သည် မသန်မစွမ်းအလုပ်သမားတစ်ဦးလား။ မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ (BOETH) အတွက် အလုပ်အကိုင်တာဝန်ဝတ္တရားမှ မည်သူများ အကျိုးခံစားနိုင်မည်နည်း။

အကယ်၍ သင်သည် မသန်စွမ်းအလုပ်သမားများ၏ မျက်နှာသာပေးသည့် အလုပ်တာဝန်မှ အကျိုးခံစားနိုင်သည်-

မသန်စွမ်းအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုထားသည် (RQTHမသန်စွမ်းသူများ၏အခွင့်အရေးနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကော်မရှင်က ချီးမြှင့်သည်။ မသန်စွမ်းသက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး (AAH) ကိုင်ဆောင်ထားသူ၊ အလုပ်တွင် မတော်တဆထိခိုက်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာရောဂါတစ်ခု၏ သားကောင်သည် အနည်းဆုံး 10% အမြဲတမ်းမစွမ်းဆောင်နိုင်ခြင်း၊ တရားမဝင်သော ပင်စင်လစာကို လက်ခံသူသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အတွက် သို့မဟုတ် ဝင်ငွေ အနည်းဆုံး သုံးပုံနှစ်ပုံအထိ လျော့နည်းစေသည်ဟု ပေးအပ်ထားသည့် တရားမဝင် ပင်စင်လစာ၊ စစ်မှုမထမ်းမနေရ နှင့် စစ်ဒဏ်ခံရသူ ပင်စင်လစာများ လက်ခံရရှိသူ၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်း မီးသတ်သမားများအား ပေးအပ်သော မသန်စွမ်းထောက်ပံ့ကြေး သို့မဟုတ် ပင်စင်လစာကို ကိုင်ဆောင်ထားသူသည် မတော်တဆမှု သို့မဟုတ် နာမကျန်းမှုတစ်ခု ဖြစ်ပွားသည့်အခါတွင် ဝန်ဆောင်မှုတွင် စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော၊ ရွေ့လျားနိုင်မှုပါဝင်မှုကတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူ

ဖတ်ရန်  Day Trading Kumo-Range Trading နည်းလမ်း - Forex၊ စတော့အိတ်ချိန်း