သင်၏ကုမ္ပဏီနှင့်ထိတွေ့ပါ

Un အလုပ်ရပ်တန့် ကြာမြင့်စွာနာမကျန်းမှုအတွက်လူမှုရေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အထီးကျန်သို့မဖွစျသငျ့။ အလုပ်ပြန်ခြင်းကိုကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားပါသည်.

“ ယုံကြည်စိတ်ချရသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်အနည်းငယ်နှင့်အဆက်အသွယ်ပြုခြင်းသည်ကုမ္ပဏီ၏ဘဝကိုအမြဲသတိပြုမိစေသည်၊ ၎င်းသည်အလုပ်သို့ပြန်လာရန်လွယ်ကူစေလိမ့်မည်” ဟုအလုပ်သို့ပြန်လာရာတွင်အကူအညီပေးသည့်စနစ်တစ်ခုကိုစီမံပေးသည့်စိတ်ပညာဆိုင်ရာစိတ်ပညာရှင် Monique Sevellec က Institut Curie (ပဲရစ်) ။

ဒါကတာဝန်မဟုတ်ရင်တောင်၊ သူ၏အထက်အရာရှိများနှင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသို့အကြောင်းကြားပါ သူ၏ကျန်းမာရေးအခြေအနေတိုးတက်ပြောင်းလဲခြင်း (HRD) သည်အသုံးဝင်ပါသည်။

စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ၎င်းသည်သင့်ကိုယ်သင်နာမကျန်းဖြစ်မှုနောက်သို့ ဦး တည်နေသည့်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအချက်ကအလုပ်ရှင်သည် ၀ န်ထမ်းပြန်လာခြင်းကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာမျှော်လင့်ရန်ခွင့်ပြုသည်။

ပြန်လည်စတင်ခြင်းမတိုင်မီအလည်အပတ်ခရီး - သင်၏အခြေအနေကိုစစ်ဆေးပါ

ကြိုတင်ပြန်လည်စတင်မှုခရီးစဉ်သည်အလားတူယုတ္တိဗေဒအတိုင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဖျားနာခွင့်ကာလအတွင်းလုပ်ငန်းခွင်ဆရာဝန်နှင့်ပြသပြီးသင့်အခြေအနေကိုစစ်ဆေးရန်ရည်ရွယ်သည်၊ သင်၏အလုပ်သို့ပြန်လာရန်ပြင်ဆင်ပါ၊ လိုအပ်လျှင်သင့်ကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ပါ