အစဉ်အလာဥပဒေရေးရာရှုထောင့်မှချွင်းချက်တစ်ခုအနေဖြင့်၊ ပညာရှင်ဂျာနယ်လစ်၏အနေအထားကိုသာမန်အလုပ်သမားဥပဒေမှသွေဖည်စေသည့်စည်းမျဉ်းများစွာဖြင့်လိုက်ပါသွားသည်။ သက်သေအဖြစ်သက်သေပြခြင်းအားဖြင့်ခုံသမာဓိဖြင့်စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းကော်မရှင်သည်ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ၀ န်ထမ်းအဖြစ်အမှုထမ်းသက်တမ်းသည် (၁၅) နှစ်ကျော်သည့်အခါလိုင်စင်ရထားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်သတင်းစာဆရာသို့မဟုတ်စာချုပ်ကိုရပ်ဆိုင်းလိုသောကြောင့်လျော်ကြေးပမာဏကိုအကဲဖြတ်ရန်တာ ၀ န်ရှိသည်။ စာနယ်ဇင်းသမားသည်သက်တမ်းအရှည်မည်မျှပင်ကြီးကြီးမားမားမထားရှိဘဲကြီးလေးသောအပြုအမူသို့မဟုတ်ထပ်ခါတလဲလဲလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများဖြင့်စွပ်စွဲခံရသောအခါကော်မတီကိုလည်းရည်ညွှန်းသည်။ မှတ်သားသင့်သည်မှာခုံသမာဓိဖြင့်စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာကော်မရှင်သည်ပူးတွဲထုံးတမ်းအရဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အခြားတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်များကိုချန်လှပ်ထားခြင်းမှရပ်စဲခြင်းလျော်ကြေးပမာဏကိုသတ်မှတ်ရန်အရည်အချင်းပြည့်မှီကြောင်း (Soc ။ 1712 Apr. 4, Soc ။ 13 Dalloz ဥပဒေသိပ္ပံ) ။
အကယ်၍ ရပ်စဲခြင်းလျော်ကြေး၏အကျိုးကျေးဇူးကို“ ပညာရှင်သတင်းသမားများ” အတွက်ပုံမှန်အားဖြင့်အာမခံထားပါက၊ စာနယ်ဇင်းအေဂျင်စီများ၏ ၀ န်ထမ်းများနှင့် ပတ်သက်၍ အထူးသဖြင့်မေးခွန်းပေါ်ပေါက်လာသည်။ ဤကိစ္စနှင့်စပ်လျဉ်း။ ၂၀၂၀၊ စက်တင်ဘာ ၃၀ ရက်၏ဆုံးဖြတ်ချက်သည်အလွန်အရေးကြီးသည်။ အမှုဖြစ်စဉ်ဥပဒေကိုပြောင်းပြန်အဆုံးတွင်ကိရိယာ၏အတိုင်းအတာကိုရှင်းလင်းပြသသောကြောင့်ဖြစ်သည်။
ဤကိစ္စတွင် ၁၉၈၂ ခုနှစ်တွင်စုဆောင်းထားသောသတင်းစာဆရာကို ၂၀၁၁ ခုနှစ်၊ Aprilပြီလ ၁၄ ရက်တွင် Agence France Presse (AFP) မှထုတ်ပယ်ခံခဲ့ရသည်။
