ခေါင်းဆောင်မှုမိတ်ဆက်
အလုပ်လောကတွင် ခေါင်းဆောင်မှုသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ တိုးတက်မှုကို လွှမ်းမိုးသည်။ University of Illinois မှ ဤသင်တန်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် အားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဤအရည်အချင်းများကို အခြားသူများထံ အသိအမှတ်ပြုရန်လည်း ကူညီပေးသည်။
ထိရောက်သောခေါင်းဆောင်ကို ၎င်းတို့၏ရာထူး သို့မဟုတ် ရာထူးဖြင့် သတ်မှတ်မထားပါ။ သူ့အရည်အချင်း၊ စရိုက်လက္ခဏာများနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်မှုတို့ကြောင့် ထင်ရှားသည်။ ခေါင်းဆောင်ကောင်းတစ်ဦးသည် ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ပြောဆိုဆက်ဆံပြီး မိမိအဖွဲ့ကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီး တာဝန်ယူတတ်သူ။
ဤအခမဲ့သင်တန်းတွင် ပါဝင်သူများသည် မတူညီသော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများကို စူးစမ်းလေ့လာပါမည်။ သူတို့ရဲ့ အားသာချက်၊ အားနည်းချက်တွေကို ဖော်ထုတ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် ဗျူဟာများကိုလည်း လေ့လာကြမည်ဖြစ်သည်။ အဖြစ်အပျက်များနှင့် ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများက သင်ယူထားသော သဘောတရားများကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းသည် သင်တန်း၏ အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။ သမာဓိရှိရှိ တာဝန်ယူမှုရှိသော ခေါင်းဆောင်မှုသည် ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ထိန်းသိမ်းပေးသည်။ ပါဝင်သူများသည် ရှုပ်ထွေးသော အခြေအနေများကို စီမံခန့်ခွဲရန် သင်ယူရလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးများနှင့် ၎င်းတို့၏ အသင်း၏ အကောင်းဆုံး အကျိုးစီးပွားများကို ထင်ဟပ်စေမည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချမှတ်မည်ဖြစ်သည်။
ဤသင်တန်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ထူးခြားသောအခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် လိုအပ်သော အသိပညာများကို ပေးဆောင်သည်။ အတွေ့အကြုံရှိသော မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် လူသစ်တစ်ဦး၊ ဤသင်တန်းသည် သင့်အလားအလာကို တိုးတက်အောင် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
တက်ကြွစွာပါဝင်ခြင်းဖြင့် သင်သည် အခြားသူများကို လမ်းပြရန် ယုံကြည်မှုကို ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် အပြုသဘောဆောင်ပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ သင်ယူခြင်းနဲ့ တိုးတက်ခြင်းရဲ့ ခရီးလမ်းပါ။ ဤသင်တန်းသည် သင့်အဆင့်ကို မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးသော အဆင့်ဖြစ်သည်။
ပရောဂျက်တစ်ခု၏ ဘဝသံသရာနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုတွင် ၎င်း၏ အရေးပါမှု
ပရောဂျက်အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်းသည် ပရောဂျက်၏ ဘဝသံသရာကို စေ့စေ့စပ်စပ် နားလည်ရန် လိုအပ်သည်။ စက်ဝန်း၏အဆင့်တိုင်းတွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများရှိသည်။ ဤသင်တန်းတွင် သင်တန်းသားများသည် “ရေတံခွန်” မော်ဒယ်ဟု မကြာခဏ ခေါ်ဝေါ်လေ့ရှိသော ရိုးရာပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံအကြောင်း လေ့လာသင်ယူကြသည်။
ရေတံခွန်ပုံစံသည် ဆင့်ကဲချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပရောဂျက်အား ကွဲပြားသောအဆင့်များအဖြစ် ပိုင်းခြားထားပြီး တစ်ခုစီသည် ယခင်တစ်ခုအပေါ် မူတည်သည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း စီစဉ်ခြင်းနှင့် စနစ်တကျ အကောင်အထည်ဖော်ရန် ခွင့်ပြုသည်။ သို့သော် အစကတည်းက လိုအပ်ချက်များ၏ တိကျသော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက် လိုအပ်သည်။
ဘဝစက်ဝန်း၏ ပထမအဆင့်များထဲမှ တစ်ခုသည် ပရောဂျက်စတင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ဒါက အရေးကြီးတဲ့ အဆင့်ပါ။ ၎င်းသည် နယ်ပယ်၊ ရည်မှန်းချက်များနှင့် လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များကို သတ်မှတ်သည်။ ထို့နောက် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ဤအရာများကို ၎င်း၏အဖွဲ့သို့ ရှင်းလင်းစွာပြောဆိုရမည်။ အဖွဲ့ဝင်အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍကို နားလည်ကြောင်းကိုလည်း ၎င်းက သေချာစေရမည်။
ခေါင်းဆောင်သည် ဘဝစက်ဝန်းတစ်လျှောက် မရှိမဖြစ် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ တိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်ရမည်၊ အန္တရာယ်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် အဓိက ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချရမည်ဖြစ်သည်။ ပြဿနာများ ဖြစ်ပေါ်လာပါက အစီအစဉ်ကို ချိန်ညှိရန် ပြင်ဆင်ရမည်။ Flexibility သည် ဤအခြေအနေမျိုးတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိသော စွမ်းရည်၏ အဓိက အမှတ်အသားဖြစ်သည်။
ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွက်သာ မဟုတ်ပါ။ လူတွေကို စီမံခန့်ခွဲတာလည်း ပါဝင်တယ်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် မိမိ၏အဖွဲ့အား လှုံ့ဆော်ပေးရမည်၊ ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားပေးရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ပရောဂျက်တစ်ခုအောင်မြင်ရန်အတွက် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
ပရောဂျက်ဘဝစက်ဝန်းသည် ခေါင်းဆောင်များအတွက် လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်ဦးတည်ချက်ပေးသည်။ သို့သော် ၎င်းသည် ပရောဂျက်ကို အသက်ဝင်စေသော ခေါင်းဆောင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ မျှော်မှန်းချက်နှင့် ကတိကဝတ်များသည် ပရောဂျက်၏ အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျရှုံးမှုကို အဆုံးအဖြတ်ပေးသည်။
Leadership ၏ အဓိပ္ပါယ်နှင့် အစိတ်အပိုင်းများ
ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ မကြာခဏ ဆွေးနွေးလေ့ရှိပေမယ့် ကောင်းကောင်းနားလည်ခဲပါတယ်။ ဦးဆောင်မှု သို့မဟုတ် အမိန့်ပေးရုံမျှသာ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် အခြားသူများကို ဘုံရည်မှန်းချက်တစ်ခုဆီသို့ သြဇာလွှမ်းမိုးကာ လမ်းပြခြင်းအနုပညာဖြစ်သည်။ ဤသင်တန်းတွင် ပါဝင်သူများသည် ခေါင်းဆောင်မှု၏ အဓိပ္ပါယ်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စေ့စေ့ငုငု လေ့လာကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အစိတ်အပိုင်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိသည်။
ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် အခွင့်အာဏာရှိသူ တစ်ဦးမျှသာမဟုတ်ပါ။ အမြော်အမြင်ရှိသူတစ်ယောက်ပါ။ သူဘယ်ကိုသွားချင်လဲ အဲဒီနေရာကို ဘယ်လိုရောက်မယ်ဆိုတာ သူသိတယ်။ ဒါပေမယ့် ပိုအရေးကြီးတာက သူက တခြားသူတွေကို သူနဲ့အတူ ဘယ်လိုခေါ်ဆောင်ရမလဲဆိုတာ သိတယ်။ အမြင်သည် ခေါင်းဆောင်၏အိမ်မြှောင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သူ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးကို လမ်းညွှန်ပေးသည်။
ဆက်သွယ်ရေးသည် ခေါင်းဆောင်မှုတွင် အဓိကကျသည်။ ခေါင်းဆောင်ဆိုတာ ဘယ်လိုပြောရမလဲ သိရမယ်။ ဒါပေမယ့် သူဘယ်လိုနားထောင်ရမယ်ဆိုတာ သိရမယ်။ တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်းက သင့်အား အဖွဲ့၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် စိုးရိမ်မှုများကို နားလည်နိုင်စေပါသည်။ အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှုနှင့် လေးစားမှုကို တည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးသည်။
စာနာမှုသည် အခြားသောသော့ချက်အရည်အသွေးဖြစ်သည်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် အခြားသူများ၏ဖိနပ်၌ မိမိကိုယ်ကို ထားရမည်။ သူတို့ရဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ မျှော်မှန်းချက်တွေကို နားလည်ရမယ်။ စာနာမှုက သင့်ကို ခိုင်မာတဲ့နှောင်ကြိုးတွေ ဖန်တီးနိုင်စေတယ်။ ၎င်းသည် အသင်းအား စိတ်အားထက်သန်စေရန် ကူညီပေးသည်။
သမာဓိသည် ခေါင်းဆောင်မှု၏ အုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ရိုးသားပွင့်လင်းရမည်။ ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့် လေးစားလိုက်နာရမည်။ သမာဓိသည် အသင်း၏ယုံကြည်မှုကို ရရှိစေသည်။ ခေါင်းဆောင်၏ ယုံကြည်ကိုးစားမှုကို ဖော်ဆောင်သည်။
Flexibility သည်လည်း မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။ ကမ္ဘာကြီးသည် လျှင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲနေသည်။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ဤအပြောင်းအလဲများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် လိုအပ်သည်။ အတွေးအမြင်သစ်များကို ပွင့်လင်းမြင်သာသူဖြစ်ရမည်။ သင်ယူရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ရမည်။
နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုဟာ ရှုပ်ထွေးပါတယ်။ ၎င်းကို အပြန်အလှန် ဆက်နွယ်နေသည့် ဒြပ်စင်များစွာဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည်။ ဤသင်တန်းသည် ဤဒြပ်စင်များကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စူးစမ်းလေ့လာခြင်းကို ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ပါဝင်သူများအား ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်များဖြစ်လာစေရန် ကိရိယာများကို ပေးသည်။ မှန်ကန်သော ကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့်၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့များကို တွန်းအားပေးနိုင်ပြီး ကြီးကျယ်သော အောင်မြင်မှုများ ရရှိနိုင်သည်။
