အချို့သော ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူး သို့မဟုတ် မန်နေဂျာကို အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ပျက်ကွက်သောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ ညွှန်ပြမှုကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကို မသိကြပေ။ အခြားသူများကလည်း အရေအတွက်များစွာရှိလျှင် ခေတ္တအနားယူရန် တောင်းဆိုရန် အခက်အခဲရှိသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများ ပေးဆောင်ခံရဖို့။
သင့်ရဲ့မရှိခြင်း၏သက်ရောက်မှုသည်သင်၏အလုပ်၏သဘောသဘာဝနှင့်သင့်အလုပ်ခွင်အပေါ်အင်အားသုံးအတွက်မူဝါဒအပေါ်အကြီးအကျယ်မူတည်ပါသည်။ သင့်ရဲ့မရှိခြင်းကြောင့်ကြိုတင်ကြေညာခဲ့သည်မဟုတ်ပါအထူးသဖြင့်လျှင်, သင်၏အဖွဲ့အစည်းကအလွန်အဘိုးထိုက်သောနိုင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, အချိန်ကိုချွတ်ယူဖို့အတွက်ဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ, ကောင်းစွာထင်ပါတယ်။ ဒီဖြစ်ပေါ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်သို့မဟုတ်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်ပြီဆိုရင်, သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှရှင်းလင်းချက်များကိုတောင်းပန်ထားတဲ့အတွက်အီးမေးလ်၏အသုံးပြုမှုကိုထိထိရောက်ရောက်နှင့်လျင်မြန်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်အလွန်ကြီးစွာသောနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
အီးမေးလ်တစ်စောင်မျှတမှုရေးသားခြင်းမပြုမီ
ဤဆောင်းပါးသည် တရားဝင်အကြောင်းပြချက်တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ၎င်း၏ ပျက်ကွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်း၏ရာထူးတွင် မတက်ရောက်နိုင်သည့် အကြောင်းရင်းကို မည်ကဲ့သို့ သက်သေပြနိုင်ပုံကို ပြသရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အနေနဲ့ ခွင့်မပြုဘဲ ပျက်ကွက်ခြင်းရဲ့ ဖြစ်နိုင်တဲ့အကျိုးဆက်တွေကို သေချာသိဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ သင်၏ တောင်းပန်ချက်အီးမေးလ်သည် ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော တုံ့ပြန်မှုကို ရရှိလိမ့်မည်ဟု အာမခံချက်မရှိပါ။ အလားတူ၊ အလုပ်ပိတ်ချိန် တောင်းဆိုသည့် အီးမေးလ်တစ်စောင်ကို ရေးသောအခါတွင် ၎င်းကို အပြုသဘောဖြင့် လက်ခံရရှိမည်ဟု အာမခံချက်မရှိပါ။
သို့သော်လည်း၊ သင်သည်အရေးပေါ်အကြောင်းပြချက်များကြောင့်ပျက်ကွက်ခြင်းနှင့်သင်၏သူဌေးထံမရောက်နိုင်သည့်အခါဤမရှိခြင်းအတွက်တိကျသောအကြောင်းပြချက်များပါသည့်အီးမေးလ်တစ်စောင်အမြန်ဆုံးရေးသားရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ထိုနည်းတူစွာသင်သည်အရေးကြီးသောကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စများသို့မဟုတ်မိသားစုအရေးကိစ္စများကိုကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်ကြောင်းကြိုတင်သိထားလျှင်ယင်းသည်ပညာရှိရာရောက်သည် အီးမေးလ်တစောင်ရေးပါ ဖြစ်နိုင်လျှင်အဆင်မပြေမှုအတွက်တောင်းပန်ခြင်းနှင့်ရှင်းလင်းချက်အနည်းငယ်ပေးပါ။ သင်၏အလုပ်အပေါ်သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝ၏သက်ရောက်မှုကိုလျှော့ချရန်မျှော်လင့်ချက်ဖြင့်သင်ထိုသို့ပြုလုပ်ပါ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ သင့်အဖွဲ့ကို ဘယ်လိုပျက်ကွက်ရမယ်ဆိုတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ မူဝါဒနဲ့ ပရိုတိုကောကို အကျွမ်းတဝင်ရှိပါစေ။ ကုမ္ပဏီသည် အရေးပေါ်အခြေအနေမျိုးတွင် အချို့သော လိုက်လျောမှုများ ပြုလုပ်နိုင်ပြီး ၎င်းတို့အား စီမံခန့်ခွဲရန် နည်းလမ်းကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်။ သင်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်သည့်အချိန်နှင့် သင်ထွက်သွားမည့်ရက်ကြားရှိ ရက်အရေအတွက်အပေါ် မူဝါဒတစ်ခုရှိနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
အရေးအသားအီးမေးလ်လမ်းညွှန်ချက်များ
တရားဝင်စတိုင်ကိုသုံးပါ
ဤအီးမေးလ်သည် တရားဝင်ဖြစ်သည်။ တရားဝင်ပုံစံနဲ့ရေးရမယ်။ ဘာသာရပ်လိုင်းမှ နိဂုံးချုပ်အထိ၊ အရာအားလုံးသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်သင့်သည်။ သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးသည် အခြားသူများနှင့်အတူ သင့်အီးမေးလ်တွင် အခြေအနေ၏လေးနက်မှုကို ဖော်ပြရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ ထိုသို့သော အီးမေးလ်ကို တရားဝင်ပုံစံဖြင့် ရေးသောအခါ သင့်အမှုသည် ပို၍ကြားနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
မကြာမီကအီးမေးလ်ပို့ပါ
ကျနော်တို့ပြီးသားကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒလေးစားရအရေးပါမှုကိုအလေးပေးခဲ့ကြသည်။ ဒါ့အပြင်သင်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆင်ခြေဆင်လက်တွေနဲ့အီးမေးလ်တစ်စောင်ရေးသားဖို့ရှိပါက, ကတတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးအဲဒီလိုလုပ်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်ကြောင်းသတိပြုပါ။ သငျသညျပျက်ကွက်နှင့်သင်ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲလုပ်ကိုင်ဖို့လာမခံခဲ့ရတဲ့အခါဒီအထူးသဖြင့်အလွန်အရေးကြီးသည်။ တစ်ဦး unexcused မရှိခြင်းသင်တစ်ဦးသတိပေးကယျတငျနိုငျပြီးနောက်အစောပိုင်းသင့်ရဲ့သူဌေးအကြောင်းကြား။ သင်ကိုယ်တိုင်ရှာတွေ့ထားတဲ့အတွက်အင်အားသုံး majeure ၏ကြိုတင်အသိပေးစာအားဖြင့်, သင်သည်သင့်လျော်တဲ့အစားထိုးရွေးဖို့သို့မဟုတ်အစီအစဉ်များစေရန်ကုမ္ပဏီကူညီပေးပါမည်။
အသေးစိတျနှငျ့အစုံစုံ Be
အတိုချုံးပါ။ သင့်အား ထိုနေရာသို့ မရောက်စေရန် သို့မဟုတ် မကြာမီ ဝေးကွာသွားစေခဲ့သော အဖြစ်အပျက်များ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သင်ထည့်သွင်းရန် မလိုအပ်ပါ။ အရေးကြီးသောအချက်များကိုသာ ဖော်ပြပါ။ ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်တောင်းပါက သင်ပျက်ကွက်မည့်ရက်ကို ဖော်ပြပါ။ ရက်စွဲများ အတိအကျရှိပါ၊ ခန့်မှန်းချက်မပေးပါ။
ကမ်းလှမ်းမှုကိုအကူအညီ
ဝေးသွားခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက် အီးမေးလ်တစ်စောင် ရေးသောအခါ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို သင်ဂရုစိုက်ကြောင်း ပြသရန် သေချာပါစေ။ မင်းဝေးမယ် လို့ ပြောရုံနဲ့ အဆင်မပြေဘူး မင်းမရှိခြင်းရဲ့ အကျိုးဆက်တွေကို လျော့ပါးစေမယ့် တစ်ခုခုလုပ်ဖို့ ကမ်းလှမ်းတာ အဆင်မပြေဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်ပြန်လာသောအခါ သို့မဟုတ် သင့်အား အစားထိုးရန်အတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် စကားပြောသည့်အခါ ၎င်းကို သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် ရက်ပေါင်းများစွာ လစာဖြတ်တောက်ခြင်းကဲ့သို့သော မူဝါဒများ ရှိနေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့် သင်မည်ကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို အပြည့်အဝနားလည်ရန် ကြိုးစားပါ။
အီးမေးလ် ဥပမာ 1- တောင်းပန်စာ အီးမေးလ်ကို ဘယ်လိုရေးရမလဲ (အလုပ်ရက်ပျက်သွားပြီးနောက်)
အကြောင်းအရာ: 19/11/2018 ကနေမရှိခြင်း၏သက်သေ
မင်္ဂလာပါမစ္စတာ Guillou
အအေးမိခြင်းကြောင့် 19 ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ 2018 ရက်နေ့တွင် အလုပ်မတက်နိုင်တော့သော ဤအီးမေးလ်ကို တရားဝင်အကြောင်းကြားစာအဖြစ် လက်ခံပါ။ Liam နဲ့ Arthur က ကျွန်တော့်ရဲ့ နေရာကို မရောက်ခင်မှာပဲ နေရာယူခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီနေ့အတွက် သူတို့လုပ်ထားတဲ့ အလုပ်တွေအားလုံးကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်တယ်။
အလုပ်မထွက်ခင် မင်းနဲ့ ဆက်သွယ်လို့မရတဲ့အတွက် တောင်းပန်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းအတွက် အဆင်မပြေမှုများရှိခဲ့ပါက တောင်းပန်အပ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏ ဆေးလက်မှတ်ကို ဤအီးမေးလ်တွင် ပူးတွဲပါရှိသည်။
နောက်ထပ်အချက်အလက်များလိုအပ်ပါက ကျွန်ုပ်အား အသိပေးပါ။
သင့်ရဲ့နားလည်မှုအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
ရိုးသားစွာ,
Ethan Gaudin
အီးမေးလ် ဥပမာ 2- သင့်အလုပ်မှ အနာဂတ်ပျက်ကွက်မှုအတွက် တောင်းပန်စာ အီးမေးလ်ကို ဘယ်လိုရေးရမလဲ
subject: ငါ့နေ့၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် 17 / 12 / 2018 ကျောင်းပျက်
ချစ်ခင်ရပါသောမစ္စစကယ်,
ဒီဇင်ဘာလ 17 ရက်၊ 2018 ရက်နေ့တွင် အလုပ်မှ ပျက်တော့မည်ဟူသော ဤအီးမေးလ်ကို တရားဝင် အကြောင်းကြားချက်အဖြစ် လက်ခံပါ။ ထိုနေ့တွင် ကျွန်ုပ်သည် တရားရုံးတွင် ကျွမ်းကျင်သက်သေအဖြစ် ပြသမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပြီးခဲ့သော အပတ်က တရားရုံးသို့ ကျွန်ုပ်၏ ဆင့်ခေါ်စာများအကြောင်းနှင့် ကျွန်ုပ်ရှိနေရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း အသိပေးအပ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏နေရာတွင် အစားထိုးရန် လောလောဆယ် အနားယူနေသည့် အိုင်တီဌာနမှ Gabin Thibault နှင့် သဘောတူညီမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ တရားရုံးပိတ်ရက်မှာ သူအကူအညီလိုရင် ဖုန်းဆက်လိုက်မယ်။
သငျသညျကိုကျေးဇူးတင်ပါသည်။
ရိုးသားစွာ,
မင်းသမီး Emma Vallee
