ယိုယွင်းနေသောအခြေအနေတွင်အစိုးရ၏လှုပ်ရှားမှုများကိုထောက်ပံ့ရန်အတွက်“ လူငယ်” အစိတ်အပိုင်းသည်လူသစ်စုဆောင်းမှုပြိုကွဲခြင်းကိုရှောင်ရှားရန်ဖြစ်နိုင်သည်။ ၂၀၂၁၊ ဇန်န ၀ ါရီလ ၆ ရက်နေ့ ၀ န်ကြီးအဖွဲ့ ၀ င်များကောင်စီအတွင်းအလုပ်သမား ၀ န်ကြီးဌာနမှတင်ပြသောကြားဖြတ်အစီရင်ခံစာအရ ၂၆ နှစ်အောက်လူ ဦး ရေတစ်သန်းကျော်သည်အမြဲတမ်း (သို့) ကာလရှည်စာချုပ်များကိုအထူးငှားရမ်းခြင်းစတင်ပြီးကတည်းက ၃ လနှင့်အထက်ခန့်အပ်ခြင်းခံရသည်။ အပိုဆုကြေးကိုသြဂုတ်လ ၁ ရက်၊ ၂၀၁၉ ခုနှစ်နှင့်ညီမျှသောပမာဏဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီများအားလုံးအပြင်အသင်းအဖွဲ့များသည်အစီအစဉ်အတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။ ၀ န်ဆောင်မှုနှင့်ငွေပေးချေမှုအေဂျင်စီ (ASP) မှသတ်မှတ်ထားသောအခြေအနေများအောက်မှပေးသောဤအကူအညီမှအကျိုးခံစားခွင့်ရရှိရန်အတွက်အစိုးရ ၀ န်ဆောင်မှုများကိုတောင်းခံရန်အလုပ်ရှင်များသည်စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့် နေ့မှစ၍ လေးလရှိသည်။ အထူးသဖြင့်လူငယ်များကိုငှားရမ်းရာတွင်ကူညီရန် AEJ သည် ၂၀၂၀၊ ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်မှစ၍ ရာထူးအတွက်စီးပွားရေးအရအလုပ်မှထွက်ခွာသွားသည့်ကုမ္ပဏီအားခွင့်မပြုပါ။

၄ င်း၏ပမာဏသည်အချိန်ပြည့် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အတွက်ယူရို ၄၀၀၀ အမြင့်ဆုံးဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်မှဝန်ထမ်းရှိနေကြောင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကိုထုတ်ပေးလျှင်သုံးလတစ်ကြိမ်ပေးချေရသည်။