Friendly, PDF ဖိုင်ရယူရန် & အီးမေးလ် Print

2021 အလုပ်သင်ဆုကြေးငွေ: ၎င်း၏ပမာဏ

ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်း၌အလုပ်သင်သက်တမ်းသည်နှစ်လဆက်တိုက်ကျော်လျှင်၊ သို့မဟုတ်တူညီသောကျောင်းသို့မဟုတ်တက္ကသိုလ်နှစ်အတွင်းကာလသည်နှစ်လဆက်တိုက်ဖြစ်စေ၊ မရှိသည်ဖြစ်စေ၊ အလုပ်သင်သည်အပိုဆုကြေးကိုလက်ခံရရှိသည်။ ပမာဏကိုဌာနခွဲ၏သဘောတူညီချက်ဖြင့်သတ်မှတ်သည်။ တိုးချဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်သဘောတူညီချက် (C. educ ။ , အနုပညာ။ အယ်လ် 124-6) ။

သက်ဆိုင်သောသဘောတူညီချက်မရှိခြင်းတွင်အပိုဆုကြေးပမာဏသည်နာရီ၏မျက်နှာကျက်မှု၏ ၁၅% ဖြစ်သည် လူမှုဖူလုံရေး.

အဆိုပါလျော်ကြေး အလုပ်သင်လစဉ်ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်ပထမလ၏ပထမ ဦး ဆုံးနေ့ကမှရမည်ဖြစ်သည် စင်.

2021 အလုပ်သင်ဆုကြေးငွေကိုဆုံးဖြတ်ရန်အတွက်ထို့ကြောင့်လူမှုရေးလုံခြုံမှု 2021 ၏အလုပ်ချိန်နာရီမျက်နှာကျက်ကိုကြည့်ရှုရန်လိုအပ်သည်။

ကျန်းမာရေးအကျပ်အတည်းကြောင့် ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင်လူမှုဖူလုံရေးမျက်နှာကြက်၏မတူညီသောတန်ဖိုးများကိုမပြောင်းလဲနိုင်ပါ။ လူမှုလုံခြုံရေးမျက်နှာကျက် 2021

လူမှုဖူလုံရေးအတွက်အလုပ်ချိန်နာရီမျက်နှာကျက်ကို ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် ၂၆ ယူရိုအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသည်။ ထို့ကြောင့်အလုပ်သင်တစ်နာရီအနိမ့်ဆုံးဆုကြေးသည် ၂၀၂၁ တွင်ယူရို ၃.၉၀ ဖြစ်သည်။

၎င်းသည်အနည်းဆုံးပမာဏသာဖြစ်သည်

မူရင်း site ပေါ်တွင်ဆောင်းပါးကိုဆက်ဖတ်ပါ→

ဖတ်ရန်  ဖောက်သည်များ၏သစ္စာစောင့်သိမှုအနိုင်ရရန်