Social Cohesion အလုပ်များသည်စီးပွားဖြစ်ကဏ္asများကဲ့သို့ဖြစ်နိုင်ချေများနှင့်မတူကွဲပြားမှုများစွာကိုပေးနိုင်သည်။
တိရိစ္ဆာန်အေးဂျင့်မှမာလ်တီမီဒီယာကာတွန်းဇာတ်ကောင်များအထိအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာအသက်မွေး ၀ မ်းကျောင်းများအထိမျိုးဆက်သစ်များသည်၎င်းကိုနားလည်သဘောပေါက်ပြီးသူတို့၏ကဏ္missionများနှင့်ပိုမိုပူးပေါင်းလာကြပြီး ၄ င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုအဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝစေရန်ရည်ရွယ်ပါသည်။
လူသားဆန်သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းများ
ထို့ကြောင့်လူငယ်များသည်သူတို့၏အသုံး ၀ င်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်နှင့်ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးအတွက်သူတို့၏အဖြေကိုရှာကြသည်။ လူ့ ဦး စားပေးအလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်မှုအားဖြင့်ဖြစ်သည်။
ကန ဦး သို့မဟုတ်ဆက်လက်လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုတွင်၊ Uniformation ၏အကူအညီဖြင့်တည်ဆောက်ခဲ့သောလမ်းညွှန် ၃ ခုတွင်သက်သေခံချက် ၆၃ ခုဖြင့်ဤသင်တန်းများ - ပုံမှန်အားဖြင့်ပုံမှန်မဟုတ်သော - ပုံမှန်မဟုတ်ဘဲ - ရှာဖွေတွေ့ရှိပါ။
