၎င်းကို လုပ်ငန်းခွင် သမားတော်၊ ကုသရေး သမားတော်/ ဖျားနာခွင့် ပေးသူ ၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကြံပေး သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်း မှ တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ ဤအချက်ကို စိတ်ထဲတွင်ထားခြင်းဖြင့်၊ အလုပ်ရှင်သည် ဤအကြိုပြန်လည်နာလန်ထလာမှုကို သူ့ကိုယ်သူ တောင်းခံနိုင်ခြေကို ဝန်ထမ်းအား အသိပေးသည်။ ဤအချက်အလက်သည် ဥပမာအားဖြင့် ဆက်ဆံရေးရုံးအစည်းအဝေးအတွင်း ထုတ်ပြန်ခြင်းဖြစ်သည်။