पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण

भूमण्डलीकरणबाट उत्पन्न प्रतिस्पर्धा, नयाँ पुस्ताका आवश्यकताहरू (अर्थ र चुनौतीहरूको खोजी, लचिलोपन र परिवर्तन……) र बढ्दो गतिशीलताले प्रतिभाशाली कर्मचारीहरूलाई आकर्षित गर्न र कायम राख्न गाह्रो बनाउँछ। छोटकरीमा, त्यहाँ एक प्रतिभा अभाव, वा बरु एक प्रतिभा संकट छ।

नयाँ कर्मचारीहरू कम्पनीमा सामेल हुँदा उत्प्रेरित हुन्छन्। तर तपाईं तिनीहरूलाई कसरी उत्प्रेरित गर्नुहुन्छ र उनीहरूको क्यारियर विकास गर्न मद्दत गर्नुहुन्छ? उनीहरूलाई कसरी आकर्षित गर्ने र उनीहरूलाई नयाँ सीपहरू विकास गर्ने अवसर दिने?

त्यहाँ पार गर्न दुई चुनौतीहरू छन्:

- असल कर्मचारीहरू राख्नुहोस्: चुनौती र प्रेरणाको लागि उनीहरूको आवश्यकताहरू पूरा गर्नुहोस्।

- कर्मचारीहरूलाई नयाँ सीपहरू विकास गर्ने र निरन्तर परिवर्तन हुने वातावरणमा विकास गर्ने अवसर प्रदान गर्नुहोस्।

कर्मचारीहरूलाई समर्थन र कोचिङसँग सम्बन्धित चुनौतीहरू र कम्पनी रणनीति अनुरूप उपयुक्त क्यारियर विकास नीति कसरी व्यवस्थित गर्ने भनेर छलफल गर्नुहोस्।

यस पाठ्यक्रममा, तपाईंले सुरु गर्नु अघि सही प्रश्नहरू कसरी सोध्ने भनेर सिक्नुहुनेछ। तपाईंले विभिन्न क्यारियर व्यवस्थापन उपकरणहरू पत्ता लगाउनुहुनेछ र कसरी नीति सिर्जना गर्ने जुन तपाईंको कम्पनीको आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ।

मूल साइट → मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्