पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण

सोर्सिङ जटिल छ। अन्यथा, हामी यसको बारेमा धेरै पटक कुरा गर्ने थिएनौं।

यो फरक पार्ने उम्मेद्वारहरू खोज्ने र आकर्षित गर्ने बारे हो। यो गर्नको लागि, तपाईंले तिनीहरूलाई ल्याउनको लागि वास्तविक फनेल सिर्जना गर्न आवश्यक छ। आफ्नो जानकारी फैलाउन सही उपकरण र मिडिया छनोट गर्नुपर्छ।

केही भर्ना गतिविधिहरू सजिलो छन् किनभने त्यहाँ सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा कम प्रतिस्पर्धा छ। अरूहरू "विपत्तिजनक" हुन्, किनभने तपाईंले निश्चित शाखाहरूमा उम्मेदवारहरू प्राप्त गर्नका लागि आफ्ना सबै कार्डहरू खेल्नुपर्छ।

यस पाठ्यक्रममा, तपाईंले भर्ती वातावरण र यो कसरी निरन्तर सामाजिक र आर्थिक उतार-चढ़ावबाट प्रभावित हुन्छ भन्ने बारे सिक्नुहुनेछ।

यसले तपाईंलाई HR उपकरणहरूको सँधै विस्तार हुने दायरा प्रयोग गर्न अनुमति दिनेछ। तपाईंले परम्परागत अनुसन्धान विधिहरू र एकअर्कालाई पूरक र समृद्ध बनाउने विभिन्न डिजिटल अनुसन्धान उपकरणहरू सिक्नुहुनेछ।

यस गाइडमा तपाईले यी सबै उपकरणहरू कसरी प्रयोग गर्ने भन्ने बारे थप विस्तृत जानकारी पाउनुहुनेछ।

- तपाइँ सुरु गर्नु अघि तपाइँ के गर्न आवश्यक छ को एक चेकलिस्ट।

- आदर्श उम्मेद्वारको "प्रोफाइल" सिर्जना गर्नुहोस्।

- तपाइँको प्रस्ताव को वितरण र प्रस्तुतीकरण को अनुकूलन।

अन्तमा, हामी सही उम्मेद्वारहरूलाई आकर्षित गर्न आवश्यक व्यापार संचार हेर्नेछौं।

त्यसपछि तपाइँ उम्मेदवारहरू खोज्न सुरु गर्न सक्नुहुन्छ र कुन विधिहरू उपयोगी छन् र कुनले तपाइँलाई सिधा पर्खालमा लैजान्छ हेर्नुहोस्।

मूल साइट → मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्