IFOCOP का लागि जिम्मेवार, प्रिस्क्राइबर्ससँगको सम्बन्धको लागि, Amandine Faucher ले मानव संसाधन परामर्श फर्मको लागि सल्लाहकारको रूपमा लामो समय काम गरे। यसले एक मानव र विशेषज्ञ दृष्टिकोण राख्छ जसले यसलाई आज सही दिशामा व्यावसायिक गतिशीलताको लागि उम्मेद्वारहरूलाई समर्थन गर्न अनुमति दिन्छ, विशेष गरी जब यो प्रशिक्षण बाकसमा जानु आवश्यक छ।

Amandine, IFOCOP को साझेदार संरचनाहरु संग संयोजन मा, तपाइँ नियमित रूप देखि पेशेवर गतिशीलता को अवधि मा कर्मचारीहरु को लागी जानकारी बैठकहरु को नेतृत्व। त्यसोभए उनीहरुलाई तपाइँको सन्देश के हो?

सन्देश स्पष्ट रूप मा दर्शकहरु को लागी अनुकूल छ, तर म एउटा आवश्यक कुरा सम्झाएर शुरू गर्छु: पुन: तालिम को लागी, यो सुधार गर्न सकिदैन। यो प्रतिबिम्ब, समय, केहि तयारी को काम, बलिदान को आवश्यकता छ ... यो प्रतिबद्धता को एक कार्य हो। तपाइँ आफैंलाई भन्दै एक राम्रो बिहान उठ्नुहुन्न "हे, के हुन्छ यदि म जागिर परिवर्तन गर्छु? "।

मानौं कि यो मामला हो।

यस घटना मा, कुनै निराशा बाट बच्न को लागी, म दृढता संग बजार को वास्तविकता को बारे मा सोधपुछ गर्न को लागी सल्लाह दिन्छु र तदनुसार समायोजन गर्न को लागी कि पुन: प्रशिक्षण रोजगार को एक लीवर बन्छ। यो तपाइँलाई एक सानो आश्चर्य को लागी लाग्न सक्छ, तर म प्राय भविष्य को उत्तर दिन्छु