प्रिन्ट अनुकूल, पीडीएफ र ईमेल

कामको संसार निरंतर परिवर्तन हुँदैछ, र यो 90 वर्ष पछि कारखानाहरूमा पोष्टहरू हटाउन सकिन्छ।
कर्मचारीहरूसँग त्यस्ता कौशलहरू थिएनन् जुन अर्को कामको लागि उपयोगी हुन सक्छ।
त्यसपछि जीवनको लागि काम हराएको छ त्यसैले यो नयाँ कुञ्जीहरू प्राप्त गर्नको लागि आवश्यक भएको छ, तर नियमित रूपमा जो हामीसँग पहिले नै अद्यावधिक गर्न पनि आवश्यक छ।

यो पनि "नियोक्ता" भनिन्छ र यहाँ 3 चरणहरूमा काममा बढी र अधिक कुशल हुन कसरी हुन्छ।

आफ्नो प्रारम्भिक प्रशिक्षण भन्दा अगाडी जानुहोस्:

काम मा अधिक सक्षम हुन को लागी सबै भन्दा माथि आफ्नो अध्ययन को शंकु छोड्न को लागी।
जब एक धेरै दशकको अनुभव पुग्छ, यो एक अध्ययन वा प्रारम्भिक प्रशिक्षण हाइलाइट गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
यसैले नियमित रूप देखि प्रशिक्षित गर्नु महत्त्वपूर्ण छ, आदर्श सबै 1 वा 2 वर्ष।

यदि तपाइँ नौकरी खोज्दै हुनुहुन्छ भने तपाइँको पर्यवेक्षकसँग वा तपाईंको पोल एम्पप्लो सलाहकारसँग प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरू छलफल गर्न संकोच नगर्नुहोस्।
तपाईंको DIF को बारेमा पनि सोच्नुहोस् (प्रशिक्षणको लागि व्यक्तिगत अधिकार) जसले तपाईंलाई वास्तवमा मनपर्ने एक क्षेत्रमा प्रशिक्षित गर्न सक्छ।
ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंको नियोक्ताले पहिलो अनुप्रयोगलाई इन्कार गर्ने अधिकार छ, तर दोस्रो होइन।

यदि तपाईंको बजेट र शेड्यूल अनुमति छ भने, तपाईं एमबीए पनि सुरु गर्न सक्नुहुनेछ।
यो उच्च अन्तराष्ट्रिय पाठ्यक्रमहरू सामान्यतया क्यारियर एक्सेलेटरहरू हुन् जुन वास्तविक नेटवर्क सिर्जना गर्दछ।
एक कौशल मूल्यांकन तपाईंलाई के थाहा छ र थाहा छैन कसरी पहिचान गर्न राम्रो कुरा हुन सक्छ।

रिड  विषाक्त काम वातावरण: कसरी बाहिर जान्छ?

आफ्नो कौशल विकास गर्न सिक्नुहोस्:

नौकरीको बजार निरन्तर विकास हुँदैछ, र हामी निरन्तर निरन्तर रहनेछौं र हाम्रा आशाहरु भन्दा बढि पनि पर्छ।
त्यसपछि तपाईलाई जान्न आवश्यक छ किनकि तपाईका कामहरू तपाईले काम गर्नुहुन्छ वा काम गर्न चाहनु भएको संगठनको लागि लाभदायक र लाभदायक हुनेछ किन।
यदि तपाईंले लक्ष्य गर्दै हुनुहुन्छ भने तपाइँले विशेष कौशलको आवश्यक पर्दछ, काम पाउनको लागि तपाईंको पक्षमा संभावना राख्नको लागि पहिचान गर्न र विकास गर्न संकोच नगर्नुहोस्।
ध्यान दिनुहोस् कि आजका व्यवसायहरू अनुकूलन चाहन्छन्।

तपाईंको क्षमताहरू विकास गर्न सञ्जाल सिर्जना गर्नुहोस्:

यो जस्तो लाग्नको लागी आश्चर्यजनक छ, तपाईले तपाइँको सञ्जाल गर्ने क्षमताहरू पनि विकास गर्न आवश्यक छ।
सामाजिक सञ्जालहरूमा प्रस्तुत गरि, तपाईं कुराकानी गर्न र गतिविधिको एक क्षेत्रमा काम गर्ने मानिसहरूसँग सम्पर्कमा प्राप्त गर्न सक्षम हुनेछ।
आफ्नो व्यावसायिक सञ्जाल पछि हेर्नुहोस्, केहि व्यवसाय कार्डहरू फ्लिप गर्न बिर्सनुपरेको तपाईले कम्पनीलाई व्यवस्थित गर्ने घटनाहरू द्वारा जानुहोस् र कुञ्जी अन्तर्क्रियाकारहरूको साथ छलफल गर्नुहोस्।

छोटो माटोको बारेमा कुरा गर्नुहोस्।