कार्य: रोजगारदाताले दाह्री लगाउनुलाई धार्मिक अर्थ लगाउन प्रतिबन्ध लगाउन सक्छ?

मुद्दाको फैसला भएपछि जोखिम र सह, सुरक्षाकर्मी, सरकार, अन्तर्राष्ट्रिय गैर-सरकारी संस्था वा निजी कम्पनीहरूका लागि सुरक्षा र सुरक्षा सेवा प्रदान गर्ने कम्पनीका एक सुरक्षाकर्मीलाई गम्भीर दुराचारको लागि बर्खास्त गरियो, नियोक्ताले उनीमाथि आरोप लगाउँदै दाह्री लगाउनु "दुईवटा धार्मिक र राजनीतिक स्तरमा जानाजानी अर्थपूर्ण हुने गरी बनाइएको छ"। उसले सोच्यो कि यो दाढी " द्वारा मात्र एउटा उत्तेजनाको रूपमा बुझियो [द] ग्राहक, र सम्भवतः उसको टोलीको सुरक्षामा सम्झौता गर्ने सम्भावना र [यसको] साइटमा सहकर्मीहरू ".