०01.01.19.०05.10.20.१XNUMX मा अपडेट गरिएको २२.०। .२०
सेप्टेम्बर,, २०१ 5 को कानूनले कर्मचारियोंका लागि खोल्ने तालिम विधिहरूलाई पुनर्जीवित गर्न नयाँ प्रणाली सिर्जना गर्दछ: कार्य-अध्ययन कार्यक्रम (प्रो-ए) द्वारा पुन: प्रशिक्षण वा पदोन्नति।
श्रम बजारमा कडा परिवर्तनको प्रस a्गमा प्रो-ए प्रणालीले कामदारहरूलाई, विशेष गरी उनीहरूको योग्यता जो टेक्नोलोजीको विकास वा कामको संगठनको सन्दर्भमा अपर्याप्त छ, उनीहरूको व्यावसायिक विकास वा पदोन्नतीको लागि अनुमति दिन्छ। र रोजगार मा तिनीहरूको धारणा।
व्यवसाय पुन: प्राप्ति योजना: PRO-A को सुदृढीकरण
गतिविधि पुनरुद्धार योजनाको भागको रूपमा, सरकारले यस पुनरीक्षण वा कार्य-अध्ययन प्रबर्धन प्रणालीको परिचालनको लागि क्रेडिटलाई थप सुदृढ गर्दैछ।
क्रेडिट: २270० M €
रोजगारदाताका लागि प्रो-एले दुई आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ:
प्राविधिक र आर्थिक परिवर्तनका कारण परिणामहरू रोक्नुहोस्; योग्यतामा पहुँचको लागि अनुमति दिनुहोस् जब गतिविधि तालिमको माध्यमबाट मात्र रोजगारमा पहुँचयोग्य प्रमाणपत्र प्राप्त गरेर सर्त गरिएको हुन्छ।
कार्य-अध्ययन कार्यक्रमहरू मार्फत पुन: प्रशिक्षण वा पदोन्नतिले कम्पनीको कौशल विकास योजना र व्यक्तिगत प्रशिक्षण खाता (सीपीएफ) लाई पूरक बनाउँछ। कर्मचारी वा कम्पनी, प्रणालीको पहलमा कार्यान्वयन गरियो
