पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण

यस पाठ्यक्रमको उद्देश्य रोजगार सम्बन्धहरूको सिर्जना, व्यवस्थापन र समाप्तिको लागि कानुनी आधारको व्याख्या गर्नु हो।

रोजगारी सम्बन्धको कानुनी ढाँचाको एक सिंहावलोकन प्रदान गर्न, हामी रोजगारी सम्बन्धहरूको सिर्जना, व्यवस्थापन र समाप्ति सम्बन्धी आधारभूत सिद्धान्तहरू प्रस्तुत गर्नेछौं।

समीक्षा गरौं:

- सान्दर्भिक कानुनी प्रावधान र तिनीहरूको अभिव्यक्ति

- रोजगार सम्झौताका प्रकारहरू जुन रोजगारदाताहरूले उनीहरूको आवश्यकता अनुसार छनौट गर्न सक्छन्, उदाहरणका लागि अनुबंधको प्रकार (स्थायी वा निश्चित-अवधि) र काम गर्ने समयको प्रयोग (पूर्ण-समय, अंश-समय)।

- रोजगारी सम्झौताको समाप्तिको नतिजा।

मूल साइट → मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  माइक्रोसफ्ट आउटलुक प्रशिक्षण | व्यावहारिक पाठ्यक्रम v.2016 - v.2019