क्षतिपूर्ति र आंशिक गतिविधि भत्ताको दर: साझा कानून व्यवस्था

आंशिक गतिविधिमा, तपाईंले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको कुल पारिश्रमिकको %०% अनुरुप एक घण्टा क्षतिपूर्ति दिनुहुन्छ। क्षतिपूर्तिको गणनाको अधिकतम पारिश्रमिक SM. SM SMIC मा सीमित छ।

फेब्रुअरी १, २०२१ सम्म, भत्ताको प्रति घण्टा दर सकल सन्दर्भ पारिश्रमिकको 1० %मा वृद्धि हुने थियो। यो कमी मार्च १ मा स्थगित गरियो। यसैले, भत्ता को प्रति घंटा दर फेब्रुअरी २ 2021 सम्म समावेशी 60०% मा स्थिर रहन्छ।

भुक्तानी गरिएको शुद्ध क्षतिपूर्ति कर्मचारीको सामान्य शुद्ध घण्टाको पारिश्रमिक भन्दा बढी हुन सक्दैन र रोजगारदाताले अनिवार्य योगदान र योगदानहरू कटौती गरेपछि शुद्ध क्षतिपूर्ति र पारिश्रमिकलाई फेब्रुअरी 1 देखि लागू गर्नुपर्छ भन्ने व्यवस्था गर्ने प्रावधान। तर यसको बलमा प्रवेश पनि मार्च १, २०२१ मा स्थगित गरिएको छ।

जनवरी ,१, २०२१ सम्म आंशिक गतिविधि भत्ताको प्रति घण्टा दर the. hour घण्टा न्यूनतम ज्यालाको सीमा भित्र सम्बन्धित कर्मचारीको कूल घन्टा प्रति पारिश्रमिकको %०% मा निर्धारित गरिएको थियो। यो फेब्रुअरी १, २०२१ सम्ममा कर्मचारीको अघिल्लो कूल तलबमा% 31% पुगेको थियो।

तर स्थिति को कारण ...

मूल साइट the मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  नागरिक स्थिति को आधारभूत