पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण

आन्तरिक गतिशीलता आज कम्पनीहरु र उनीहरुको मानव संसाधन विभागहरु को लागी एक प्रमुख चुनौती हो। फ्रान्समा, कम्पनीहरूमा 30% भन्दा बढी कामहरू आन्तरिक गतिशीलताद्वारा भरिन्छन्!

गतिशीलता नीतिहरू लागू गर्न सबै कम्पनीहरूसँग समान उपकरण र स्रोतहरू छैनन्। यसबाहेक, गतिशीलता नीतिहरूको उद्देश्य कम्पनीबाट कम्पनी फरक हुन्छ।

त्यसकारण, परिभाषा र कार्यान्वयन विधिहरू कम्पनी अनुसार फरक हुन्छन्। आन्तरिक गतिशीलता नीति लागू गर्नु अघि, मानव संसाधन प्रबन्धकहरूले आफैलाई सही प्रश्नहरू सोध्नु पर्छ।

- आन्तरिक गतिशीलताको विकास र प्रवर्द्धनका उद्देश्यहरू के हुन् र अपेक्षित परिणामहरू के हुन्?

- तिनीहरू कसरी मापन गरिनेछ?

- तिनीहरूका लागि के उपकरणहरू उपलब्ध छन्?

- यो नीतिको लागि के बजेट र स्रोतहरू उपलब्ध छन्?

यो प्रशिक्षणले तपाईंलाई यी प्रश्नहरूको जवाफ दिन र तपाईंको कर्मचारीहरूको आवश्यकता र तपाईंको व्यवसायको नतिजाहरू पूरा गर्ने गतिशीलता नीति सिर्जना गर्न मद्दत गर्नेछ।

मूल साइट → मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  कार्य र सीपहरूको अग्रगामी व्यवस्थापन