सामूहिक सम्झौताहरू: ग्यारेन्टी गरिएको वार्षिक पारिश्रमिक र दुई गुणांकहरू
एक कर्मचारी, एक निजी क्लिनिकमा नर्स, लागू सामूहिक सम्झौता द्वारा प्रदान गरिएको ग्यारेन्टी वार्षिक पारिश्रमिक अन्तर्गत फिर्ता भुक्तानीको लागि अनुरोधहरूको प्रुड'होमहरू कब्जा गरेको थियो। यो अप्रिल 18, 2002 को निजी अस्पताल भर्नाको लागि सामूहिक सम्झौता थियो जसले प्रदान गर्दछ:
एकातिर, प्रत्येक कामसँग सम्बन्धित परम्परागत न्यूनतम पारिश्रमिक "वर्गीकरण" शीर्षकमा देखा पर्ने ग्रिडहरूद्वारा तय गरिएको छ; यो वर्गीकरण ग्रिड को गुणांक मा लागू बिन्दु को मान को आधार मा गणना गरिन्छ (कला। 73); अर्कोतर्फ, ग्यारेन्टी गरिएको वार्षिक पारिश्रमिक स्थापना गरिएको छ जुन प्रत्येक रोजगारी गुणांकको लागि परम्परागत वार्षिक तलबसँग मेल खान्छ जुन कुल परम्परागत मासिक पारिश्रमिकको वार्षिक संचय भन्दा कम हुन सक्दैन र प्रतिशतले बढेको छ जसको दर (...) वार्षिक रूपमा समीक्षा गरिन्छ। (कला। 74)।
यस अवस्थामा, कर्मचारीलाई क्लिनिकद्वारा गुणांक तोकिएको थियो, जसको सम्बन्धमा उनी सामूहिक सम्झौताको अधीनमा थिए। उनले महसुस गरे कि, उनको ग्यारेन्टी गरिएको वार्षिक पारिश्रमिक गणना गर्न, नियोक्ताले आफैंलाई यो गुणांकमा आधारित हुनुपर्छ जुन क्लिनिकले उनलाई श्रेय दिएको थियो र ...
