ठोस रूपमा, यो नवीन प्रशिक्षण कोर्स तीन चरणमा आयोजित गरिएको थियो:
September सेप्टेम्बर २०१ in मा २. day दिने अनुहार-देखि-परिचय परिचय मोड्युल।
● प्रत्येक hours घण्टाको छ वटा वैकल्पिक अतिरिक्त ई-लर्निंग मोड्युलहरू दुई चरणमा आयोजना गरिएको: एक समर्पित प्लेटफर्ममा व्यक्तिगत गतिविधिहरूको एसिन्क्रोनस आधा दिन र भर्चुअल कक्षाकोठामा केस स्टडीको साथ समन्वयनमा अन्य आधा दिन। ।
यी मोड्युलहरू फेब्रुअरी र जून २०२० को बीचमा गर्न सकिन्छ। एसिन्क्रोनस समय यसैले आफ्नो सुविधा अनुसार मोड्युलहरू आफ्नो तालिका अनुसार कार्यान्वयन गर्न सम्भव बनाउँदछ जबकि भर्चुअल कक्षाले सबै सहभागीहरूलाई प्रतिक्रियाका लागि भेट्न अनुमति दिन्थ्यो, उदाहरणका लागि।
Course निस्सन्देह, १ दिन भन्दा बढि अनुहार मूल्या assessment्कन
यस प्रशिक्षण कोर्सको दौरान manage० वटा संरचनाहरुबाट 63 sala वेतनभोगी प्रशिक्षार्थीहरुलाई सम्बोधन गरिएको विभिन्न प्रबन्धकीय पक्षहरु जस्तै प्रोफेशनल अन्तर्वार्ता प्रविधिको, बैठकहरुमा सहजीकरण र सहयोगी कार्यको कार्यान्वयन, भर्ती प्रक्रिया र एकीकरण कर्मचारीहरु, व्यावसायिकता र कौशल विकास, व्यावसायिक जोखिम को रोकथाम र अन्ततः आन्तरिक संचार।
अन्तमा, औसत प्रशिक्षण कोर्स 42२ घण्टाको रकम, अर्थात् २ देखि option वैकल्पिक मोड्युलहरू प्रति कर्मचारी औसतमा।
कुनै पनि नयाँ चीजको लागि आवाश्यक हुन्छ ...
