कैदमा रहेको बेला, दूरसंचार"विकल्प छैन" तर "एक दायित्व" कामदारहरूको लागि, ज्यालामा काम गर्ने वा स्वरोजगार भएका, जो आफ्नो गतिविधि टाढाबाट व्यायाम गर्न सक्दछन्। “टाढाबाट गर्न सकिने सबै कामहरू टाढाबाट गरिनुपर्दछ। यदि तपाइँका सबै कार्यहरू टेलवर्क गर्न सकिन्छ भने, तपाइँ पाँच मध्ये पाँच दिन टेलिभर हुनुपर्दछ ", मंगलबार बिहान आग्रह गरिएको युरोप 1 श्रम मन्त्री, इलिजाबेथ बोर्ने। सरकारले अनुमोदन गर्न इन्कार गर्ने कम्पनीहरूका लागि प्रतिबन्धको प्रतिज्ञा गर्छ।
के स्वास्थ्य प्रोटोकलमा कानूनको बल छ?
यो दायित्व को नयाँ संस्करण मा समावेश थियो राष्ट्रिय प्रोटोकल अक्टूबर on० मा पोष्ट गरिएको कोविड १। महामारीको सामनामा कम्पनीका कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य र सुरक्षा सुनिश्चित गर्न। "वर्तमान अपवादात्मक परिस्थितिमा महामारीको खतरासँग जोडिएको, टेलिभिworkingिक सबै गतिविधिहरूको लागि नियम हुनुपर्दछ जसले यसलाई अनुमति दिन्छ। यस सन्दर्भमा, टेलिभिworking्गबाट गरिने कार्य समयलाई १००% सम्म बढाइन्छ जसले टेलवर्क द्वारा सबै कामहरू सम्पन्न गर्न सक्दछन्। ”, कागजात संकेत गर्दछ।
तर यो स्वास्थ्य प्रोटोकल छैन
