IFOCOP को अनुसार अनुकूलन पाँच प्रशिक्षण विकल्प प्रदान गर्दछ तपाईको उद्देश्य, तपाईको स्थिति, तपाईको व्यक्तिगत स्थिति, तर तपाईलाई उपलब्ध कोष। आज फोकस गर्नुहोस् गहन सूत्र, एक डिप्लोमा कोर्स चार महिनाको पाठ्यक्रम र एक कम्पनीमा चार महिनाको व्यावहारिक अनुप्रयोगको संयोजन।

« म एक बर्ष भन्दा पनि कम कोर्स खोज्दै थिएँ, सैद्धान्तिक अंशको साथ, तर एक व्यावहारिक पनि, मेरो सीप र ज्ञानलाई सुदृढ पार्नको लागि। मैले आफैलाई १००% दिएँ। "एचआर प्रबन्धक" प्रशिक्षण मा सिकारु, Nassima Boazza, IFOCOP द्वारा प्रस्ताव गरिएको गहन फार्मूलामा लाग्न आवश्यक सुविधाहरू र लगानीको पूर्ण रूपमा जोड दिन्छ। कर्मचारीहरुलाई सम्बोधन गर्दै र जॉबसेकरहरू पुन: प्रशिक्षण र लक्षित क्षेत्रमा मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ, यो सूत्र पनि एक कर्मचारी जो पहिले नै भने क्षेत्र मा अनुभव छ को लागी उपयुक्त छ, तर आवश्यक डिप्लोमा वा जिम्मेवारी को स्तर बिना। यो Nassima Boazza को मामला हो, जसले आफ्नो उपलब्धिहरूको सुदृढीकरण गर्न र मान्यताप्राप्त डिप्लोमा प्रमाणीकरण गर्न खोज्दै थिए ताकि उसलाई मानव संसाधन प्रबन्धकको पदमा प्रगति गर्न सकोस्।

एक महत्वपूर्ण व्यक्तिगत लगानी

एक औद्योगिक कम्पनी मा २१ बर्ष पछि इजाजत पत्र प्रबन्धक, करिन सैनले विश्वसनीयता र विश्वास-भि-भि-भि भर्तीकर्ता प्राप्त गर्न उही कदम चालेको थियो।

मूल साइट the मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  गणित सङ्कलन: ३- जटिल संख्याहरू