स्वास्थ्य स of्कटको सुरू भएदेखि, काम रोक्ने ठाउँहरूका लागि अनुरोधहरू विस्फोट भएका छन्। बृद्धि भएको छ जुन विशेष गरी मुद्दाको सर्तहरूको चौडाईले व्याख्या गरिएको छ। वार्षिक ब्यारोमीटर अनुपस्थिति रोगको अनुसार मलाकॉफ ह्युमनिस, नोभेम्बर १,, २०२० मा प्रकाशित, दीर्घकालीन बिरामी पातहरूको स --्ख्या - यसैले ing० दिन भन्दा बढी - निजी क्षेत्रमा सेप्टेम्बर २०१ 16 र अगस्ट २०२० बीच twelve twelve% ले अघिल्लो बाह्र महिनाको तुलनामा। 2020% ले वृद्धि भयो।

अनुसन्धानमा बाल मस्तिष्कहरू वा कर्पोनेरस महामारीको लागि "कमजोर" ठहरिएका कर्मचारीहरूको लागि पहिलो कारावासको अवसरमा जारी गरिएको काम रोकिदैन। यी लामो अवधिको स्टपको औसत अवधि days days दिन अनुमान गरिएको छ।

धेरै जसो "काम सम्बन्धित" रोगहरू

यस बाह्र-महिना अवधिमा, आइपपले sector०% निजी क्षेत्रका कम्पनीहरूले सेप्टेम्बर २०१ and र अगस्ट २०१ 60 बीच 56 2018% बिरूद्ध कम्तिमा एउटा लामो बिरामी बिदा रेकर्ड गरेको अनुमान गरे। यस्तो अवस्थाले "पुनर्गठन कठिनाइहरू" लाई निम्त्याएको छ। 2019 %२% कम्पनीहरूमा।

Ifop सर्वेक्षण अगस्ट २ between र बीच बीचमा गरियो

मूल साइट the मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  ओभरटाइमको प्रमाण: कर्मचारीले कुनै विश्रामहरू संकेत गर्नु पर्दैन