प्रिन्ट अनुकूल, पीडीएफ र ईमेल

आधुनिक काम गरेको छ मनोसामाजिक जोखिम (PSR) une लगातार बढ्दै गएको समस्या कार्यस्थल मा। आज द तनाव पहिलो जोखिम भएको छ कामदारहरूको स्वास्थ्यको लागि।

रोजगारदाताका लागि, RPS लाई रोक्नु कानूनी दायित्व हो यसले व्यक्तिको मानसिक र शारीरिक स्वास्थ्यमा पार्ने महत्त्वपूर्ण नतिजाहरूलाई ध्यानमा राख्दै। यो पनि ए प्रमुख आर्थिक र प्रदर्शन बोझ कम्पनीको लागि।

यस सन्दर्भमा र तनावका स्रोतहरूको बहुलता र यस घटनाको व्यक्तिपरक र कहिलेकाहीँ अदृश्य प्रकृतिलाई ध्यानमा राख्दै, निर्माणको लागि दिशानिर्देशहरू प्रदान गर्न आवश्यक छ। PSR विरुद्ध मूल्याङ्कन र रोकथाम दृष्टिकोण। यो MOOC ले तिनीहरूलाई सम्पूर्ण प्रस्ताव गर्दछ निदान, मूल्याङ्कन र PSR विरुद्ध कार्यहरूको कार्यान्वयनको लागि कठोर दृष्टिकोण अपनाउन उपकरणहरू.

मूल साइट the मा लेख पढ्न जारी राख्नुहोस्

रिड  कसरी एक उत्तम पहिलो प्रभाव बनाउने -'० 'गाइड