के मसँग उनको मातृत्व बिदा समाप्त हुनु अघि कर्मचारीको फिर्ती स्वीकार गर्ने अधिकार छ?

मातृत्व बिदाको कानूनी अवधि

गर्भवती रोजगार भएका महिलाहरूले यसको फाइदा लिन्छन् सुत्केरी बिदा कम्तिमा १ weeks हप्ता

मातृत्व बिदाको अवधि कम्तिमा हो:

जन्मपूर्व बिदाको लागि weeks हप्ता (जन्म अघि); प्रसव जन्मा बिदाका लागि १० हप्ता (जन्म पछि)।

जे होस्, यो अवधि निर्भर बच्चाहरूको संख्या र अजन्मे बच्चाहरूको संख्यामा निर्भर गर्दछ।

मातृत्व: रोजगारमा प्रतिबन्ध

हो, केहि शर्तहरूमा, तपाईं स्वीकार गर्न सक्नुहुनेछ ...