लेओफ: परिभाषा
त्यहाँ दुई प्रकारका छनौट छन्:
अनुशासनात्मक छाना; कन्जर्वेटरी छाना।
अनुशासनिक अवरोध एक अनुशासनिक स्वीकृति हो। रोजगार सम्झौता धेरै दिनका लागि निलम्बित छ। कर्मचारी काममा आउँदैन र उसलाई भुक्तानी गरिएको छैन।
यस्तो अवस्थामा, छाँटकाँटमा सुरूवात र समाप्ति मिति समावेश हुनुपर्दछ।
सुरक्षात्मक अवरोधले अन्तिम अनुमोदन पेन्डि the रोजगार सम्झौताको तत्काल निलम्बन गर्न अनुमति दिन्छ, जसको प्रक्रियाको लागि निश्चित समय चाहिन्छ।
कन्सर्वेटरी लेउफ पछि अनुशासनिक लेउफ
कन्सर्भटरी लेफ्टको परिणाम:
उसको गल्ती व्यवहार (चेतावनी, आदि) को कर्मचारी वा कुनै स्वीकृति बिना को स्पष्ट व्याख्या पछि हल्का स्वीकृति लिने; एक अनुशासनात्मक लेफ्ट (एक समान अवधि को आवश्यक छैन) मा रूपान्तरण; एक भारी स्वीकृति लिने: अनुशासनात्मक स्थानान्तरण, डिमोसन, वा खारेज।
हो, तपाईं एक कन्जर्वेटरी लेफ्टलाई अनुशासनिक लेउफमा बदल्न सक्नुहुन्छ।
तपाईले अनुशासनात्मक अवरोधलाई स्वीकृतिको रूपमा घोषणा गर्ने निर्णय गर्न सक्नुहुनेछ जब कि कर्मचारी राखिएको थियो