मेरा दुई कर्मचारीहरू सम्बन्धमा थिए तर तिनीहरूको रोमान्टिक सम्बन्ध समस्यापूर्ण तरीकामा अन्त्य भयो: असंख्य ईमेलहरू पठाउँदै, पूर्व पार्टनरको गाडीमा जीपीएस ट्याग राख्दै ... के म चिप्लरहेका कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्न सक्छु?
रोमान्टिक सम्बन्ध जुन काममा नराम्रोसँग अन्त हुन्छ: व्यक्तिगत वा व्यावसायिक जीवन?
जब सहकर्मीहरू बीचको रोमान्टिक सम्बन्ध समाप्त हुन्छ, यो नहुन सक्छ कि भूतपूर्व प्रेमीहरूका बीच सबै राम्रो हुन्छ। तर जब सम्बन्ध आँधी हो, यो धेरै टाढा जान्छ जो कर्मचारी स्वीकृत गर्न सम्भव छ?
क्यासेशनको अदालतले भर्खरै यस प्रश्नमा नियम बनाउनु पर्यो।
आफ्नो मूल्या assessment्कनका लागि पेश गरिएको मामलामा, एउटै कम्पनीका दुई कर्मचारीले महिनौंसम्म ब्रेकअप र पारस्परिक बिन्तीबाट रोमान्टिक सम्बन्ध राखेका थिए, जुन आँधीबेहरीमा अन्त्य भयो। ती मध्ये एक अन्तमा हटाइयो। खारेजको समर्थनमा, कर्मचारीलाई अभियोग लगाइएको थियो:
उनको ज्ञान बिना उनलाई निगरानी गर्न कर्मचारीको गाडीमा एक जीपीएस बीकन स्थापना गरेको छ; उहाँलाई धेरै घनिष्ठ सन्देशहरू पठाएको तथ्यको बाबजुद सम्बन्धित व्यक्तिले स्पष्ट रूपमा उसलाई संकेत गरे कि उनी अब उनीसँग कुनै सम्पर्क राख्न चाहँदैनन्।
