पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण
उम्मेदवारहरू पहिले नै त्यहाँ छन्! भर्ती प्रक्रिया पहिले नै चलिरहेको छ, हामीले केवल उत्कृष्ट उम्मेद्वारहरू छान्नु पर्छ। सफल हुन, तपाईं राम्रोसँग तयार हुनुपर्छ र सम्भव भएमा अनुभव हुनुपर्छ।
यस पाठ्यक्रममा, तपाईंले यो महत्त्वपूर्ण चरणको योजना र कार्यान्वयन कसरी गर्ने भनेर सिक्नुहुनेछ। कुन योग्यता, अनुभव र सीपहरू मूल्याङ्कन गर्नुपर्छ र तिनीहरूलाई कसरी प्राथमिकता दिनुपर्छ?
अन्य भर्तीकर्ताहरूलाई उम्मेद्वारको तपाईंको दृष्टिकोण सञ्चार गर्न सक्षम हुन उद्देश्य र स्पष्ट मापदण्डहरू स्थापना गर्न महत्त्वपूर्ण छ। भावनाको आधारमा काम गर्नबाट बच्न वा तपाईंले भेदभाव नगरेको देखाउनको लागि वस्तुनिष्ठता पनि महत्त्वपूर्ण छ।
यसका लागि सही व्यक्तिहरू संलग्न भएकोमा एकीकृत र निरन्तर भर्ती प्रक्रिया आवश्यक छ।
यो प्रक्रियालाई समयमै रिक्त पदहरू भरिएको छ र तपाईंले उत्कृष्ट उम्मेदवारहरूलाई नछुटाउनुहोस् भनी सुनिश्चित गर्न उपकरण र समय चाहिन्छ। तपाइँ जान्न चाहानुहुन्छ कि कुन उपकरणहरू उपलब्ध छन् र कसरी डिजिटल उपकरणहरूले प्रक्रियालाई गति दिन मद्दत गर्दछ।
हामी सफल अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्न के लिन्छ, साथै उम्मेदवारहरूसँग सञ्चार गर्ने मुख्य चरणहरू र प्रविधिहरू हेर्नेछौं।
अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्ने, तयारी गर्ने, प्रश्नहरू खोज्ने, मौखिक सुन्ने मात्र होइन, एक घण्टा लामो अन्तर्वार्तामा उम्मेदवारको प्रोफाइल बुझ्ने काम भर्ती गर्नेहरूका लागि वास्तविक चुनौती हो।
