सामूहिक सम्झौतामा परिशुद्धताको अभावमा, के परम्परागत विच्छेद भुक्तानी VRP को कारण हो?
दुई कर्मचारी, बिक्री प्रतिनिधिको कार्यहरू अभ्यास गर्दै, रोजगार सुरक्षा योजना (PSE) को भागको रूपमा आर्थिक कारणले गर्दा बर्खास्त गरिएको थियो। उनीहरुले आफ्नो बर्खास्तीको वैधतालाई चुनौती दिन र विभिन्न रकम विशेष गरी अतिरिक्त करार विच्छेदको तलबको भुक्तानी लिन औद्योगिक न्यायाधिकरणमा कब्जा गरेका थिए।
दावी गरिएको अतिरिक्त परम्परागत विच्छेद भुक्तानी विज्ञापन र समानका लागि सामूहिक सम्झौताद्वारा प्रदान गरिएको थियो। बिक्री प्रतिनिधिको रूपमा तिनीहरूको हैसियत भए तापनि, कर्मचारीहरूले आफूले काम गरेको कम्पनीमा लागू हुने यस सामूहिक सम्झौताका प्रावधानहरूबाट लाभान्वित भएको महसुस गरे।
तर पहिलो न्यायाधीशले अनुमान गरेका थिए:
एकतर्फ VRP सामूहिक सम्झौता रोजगारदाता र बिक्री प्रतिनिधिहरू बीच सम्पन्न रोजगार सम्झौताहरूमा बाध्यकारी छ, बिक्री प्रतिनिधिहरूमा स्पष्ट रूपमा लागू हुने थप अनुकूल अनुबंध प्रावधानहरू बाहेक; अर्कोतर्फ विज्ञापनको लागि सामूहिक सम्झौताले बिक्री प्रतिनिधिको हैसियत भएका प्रतिनिधिहरूलाई यसको लागू हुने कुरा प्रदान गर्दैन।
फलस्वरूप, न्यायाधीशहरूले यो VRP को सामूहिक सम्झौता हो जुन रोजगारी सम्बन्धमा लागू भएको मानेका थिए।
यसैले तिनीहरूले कर्मचारीहरुलाई बर्खास्त गरेका थिए ...
