फ्रान्समा, सार्वजनिक स्वास्थ्य उच्च विशेषाधिकार छ। स्वास्थ्य संस्थाहरूको राम्रो संख्या सार्वजनिक छ, र उपचार धेरै प्रभावकारी छ। विश्व स्वास्थ्य संगठनले फ्रान्सेली स्वास्थ्य प्रणालीलाई स्वास्थ्य हेरचाह र यसको वितरणको संगठनको सन्दर्भमा सबैभन्दा प्रभावकारी रूपमा मान्यता दिन्छ।

फ्रेन्च स्वास्थ्य प्रणालीले कसरी काम गर्छ?

तीन तहको हेरचाहले फ्रान्सेली स्वास्थ्य प्रणाली बनाउँछ।

अनिवार्य योजनाहरू

पहिलो स्तर अनिवार्य आधारभूत स्वास्थ्य बीमा योजना समूहहरू। तीन मुख्य र अरू हुन्, अधिक विशिष्ट, यसमा संलग्न हुनुहोस्।

त्यसकारण हामी आज सामान्य योजना पाउँछौं जुन आज फ्रान्समा पाँच मध्ये चार जनालाई समेट्छ (निजी क्षेत्रबाट सेवानिवृत्त, कर्मचारीहरू, ठेक्का एजेन्टहरू)। यस योजनाले स्वास्थ्य लागतको% covers% कभर गर्दछ र CNAMTS (वेतनभोगी कामदारहरूको लागि राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा कोष) द्वारा व्यवस्थापन गरिन्छ।

दोस्रो शासन कृषि शासन हो जसले मजदुर कर्जा र किसानहरूलाई समाविष्ट गर्दछ। एमएसए (म्युचुअलिट सोईसेइभोल) यसले प्रबन्ध गर्दछ। अन्तमा, तेस्रो शासनले स्वयं-नियोजितको लागि उद्देश्य राख्दछ। यसले उद्योगीहरू, उदारवादी व्यवसायहरू, व्यापारीहरू र शिल्पकारहरू समावेश गर्दछ।

अन्य विशेष योजनाहरू केही व्यावसायिक क्षेत्रहरूमा SNCF, EDF-GDF वा बान्के डे फ्रान्समा लागू हुन्छन्।

रिड  भुक्तान गरिएको छुट्टीले कसरी काम गर्छ?

पूरक योजनाहरू

यी स्वास्थ्य अनुबंध बीमा कम्पनीहरु द्वारा प्रदान गरिएको छ। यसैले फाइदाहरू स्वास्थ्य बीमा द्वारा जारी प्रतिपूर्तिहरूको पूरक। स्पष्ट रूपमा, पूरै स्वास्थ्यले स्वास्थ्य खर्चको लागी प्रतिपूर्तिहरू उत्पन्न गर्दछ जुन सामाजिक सुरक्षा द्वारा कवर गरिएको छैन।

पूरक स्वास्थ्य बीमा संगठन प्राय: फ्रान्सेली स्वास्थ्य प्रणालीमा म्युचुअलको रूपमा फेला पर्दछ। ती सबैको समान उद्देश्य छ: स्वास्थ्य लागतको राम्रो कभरेज सुनिश्चित गर्न। सबै अनुबन्धहरूको आफ्नै विशेषता हुन्छ।

अध्यागमन

फ्रान्सेली स्वास्थ्य प्रणालीको तेस्रो स्तरको लागि ती उद्देश्य हो जुन तिनीहरूको कवरेजलाई अझ बलियो बनाइन्छ। प्राय: प्रायः विशिष्ट पदहरू जस्तै नरम दवाई वा दाँतहरू लक्षित गर्दछ।

पूरक बीमाहरू पूरक ग्यारेन्टी हुन् कि पूरक बीमा वा आपसी बीमा पूरक। त्यसपछि प्रतिफल लाभ बीमा कम्पनीहरु, पारस्परिक वा सिद्ध संस्थाहरु द्वारा प्रदान गरिएको छ।

फ्रान्समा सार्वजनिक स्वास्थ्य

सार्वजनिक स्वास्थ्यसँग लामो समयदेखि फ्रान्समा एक महत्त्वपूर्ण मुद्दा थियो। सामाजिक सुरक्षा फ्रान्सेली नागरिक र निवासीहरू गुणस्तर र पहुँचयोग्य स्वास्थ्य हेरविचारको साथ उपलब्ध गराउन यो चिन्ताबाट जन्मिएको छ।

डाक्टरहरू

उपचारशील चिकित्सकहरूसँग तिनीहरूका बिरामीको मार्ग पछ्याउन मिशन छ। तिनीहरू नियमित रूपमा उनीहरूलाई परामर्श गर्छन्। उपस्थित चिकित्सकलाई शुभकामना दिईएको छ जब उनको आवश्यक छ जब उनको आवश्यक भूमिका विशेषज्ञहरु लाई सल्लाह दिईन्छ।

त्यहाँ दुई प्रकारका डाक्टरहरू छन्: स्वास्थ्य बीमा दरहरूको सम्मान गर्नेहरू र जसले आफैंले आफैंले शुल्क लिन्छन्।

रिड  सफल स्टार्टअप: मुख्य रणनीतिहरू प्रकट भयो!

सामाजिक सुरक्षा र अत्याधुनिक कार्ड

सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा सामेल गर्ने हेरचाहको लागतको आंशिक प्रतिफलको लागि अनुमति दिन्छ। सह-भुक्तानी बाँकी बाँकी राशि हो जुन रोगीद्वारा वा पूरै (वा आपसी) यसको द्वारा उत्पन्न हुन्छ।

प्राथमिक स्वास्थ्य बीमा कोषको सबै सदस्यहरू एक महत्त्वपूर्ण कार्ड छ। यो स्वास्थ्य खर्च को प्रतिफल को लागि आवश्यक छ। यसकारण, प्रायः चिकित्सकहरूले यसलाई स्वीकार गर्छन्।

सीएमयू वा विश्वव्यापी स्वास्थ्य आवरण

सीएमयू को लागि इरादा छ जो फ्रान्स मा रहन को लागि तीन महिना देखि अधिक को लागि। यो विश्वव्यापी स्वास्थ्य कवरेज हो। यसले सबैलाई सामाजिक सुरक्षा फायदाहरूको लाभ उठाउन अनुमति दिन्छ र त्यसैले उनीहरूको मेडिकल खर्चको लागि प्रतिपूर्ति गर्न सकिन्छ। केहि मान्छे पनि एक पूरक पूरक, केहि निश्चित शर्तों को तहत यूनिवर्सल पूरक स्वास्थ्य कवरेज देखि लाभ ले सकते हो।

स्वास्थ्य प्रणालीमा पारस्परिक भूमिका

फ्रान्समा, द्विपक्षीय एक समूह हो जसले आफ्नो सहयोगको माध्यमबाट स्वास्थ्य लाभ, एकता, कल्याण र पारस्परिक सहयोग प्रदान गर्दछ। अधिकतर अवस्थामा, अनुयायी सदस्यहरू नामित बोर्डहरू जसले त्यसपछि आपसीहरूलाई व्यवस्थापन गर्दछ।

निर्वासितहरुको लागि स्वास्थ्य प्रणाली

एक सम्झौता यूरोपियन युनियनका २ countries देशहरू बीच प्रभावकारी छ: नागरिकहरूको बिमा हुनुपर्दछ, तर दुई पटक बिमा गर्न सकिदैन।

समयावधि वा दोस्रो कार्यकर्ता

देशको सामाजिक सुरक्षा योजनासँग सम्बन्धित व्यक्ति जुन EEA (युरोपेली आर्थिक क्षेत्र) को होइन र जसले फ्रान्समा बस्छ को रूप मा एक कर्मचारी या स्वयं को नियोजित व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा मा योगदान चाहिए। नतिजाको रूपमा, तिनीहरू मूलको आफ्नो देशमा सहयोगीहरूको रूपमा आफ्नो स्थिति गुमाउँछन्। यो लामो समयसम्म अनुमति अनुमति दिने व्यक्तिहरूका लागि पनि वैध छ।

रिड  कर घोषणाहरू: राम्रो अभ्यासहरू

दोस्रो, फ्रान्समा एक कर्मचारीको दोस्रो भाग दुई वर्षको अवधि भन्दा बढी हुन सक्दैन। त्यस्तो अवस्थामा, यो लामो समयको भिसाको लागि आवश्यक छ। पोस्ट गरिएको कार्यकर्ताले सधैं आफ्नो देशको सामाजिक सुरक्षा योजनाबाट लाभ उठाउँछ। यस्तै सिपाही सेवकहरूको लागि सही छ।

विद्यार्थीहरू

फ्रान्समा प्रवेश गर्न विद्यार्थीहरू अस्थायी भिसाको स्वामित्वमा हुनु पर्छ। एक विशिष्ट आवरण त्यसपछि यी विद्यार्थीहरूको लागि लक्षित छ: विद्यार्थी सामाजिक सुरक्षा। विदेशी विद्यार्थीको निवासको अधिकार अप टु डेट हुनुपर्दछ र ऊ २ 28 बर्ष भन्दा मुनिको हुनुपर्दछ

यो विशेष सामाजिक सुरक्षा सबै विद्यार्थीहरूलाई युरोपेली संघ बाहिर रहेका देशहरूबाट आउन अनिवार्य छ। अरूको लागि, यो योजनामा ​​नामांकन अनिवार्य छैन यदि तिनीहरू फ्रान्समा उनीहरुको अध्ययनको अवधिमा युरोपेली हेल्थ इंश्योरेंस कार्ड राख्छन्।

28 भन्दा पुरानो विद्यार्थीहरू प्राथमिक स्वास्थ्य बीमा निधिमा सामेल हुन बाध्य छन्।

सेवानिवृत्त

फ्रान्समा बस्न चाहने युरोपेली पेंशनदाताहरूले उनीहरूको अधिकार स्वास्थ्य बीमालाई हस्तान्तरण गर्न सक्छन्। गैर-युरोपेली निवासीहरूको लागि, यी अधिकारहरू स्थानान्तरण गर्न सम्भव छैन। एक निजी बीमाको सदस्यता आवश्यक हुनेछ।

समाप्त गर्न

फ्रांसीसी स्वास्थ्य प्रणाली, र सार्वजनिक स्वास्थ्य सामान्यतया, तत्वहरू फ्रान्समा अगाडि बढ्छन्। जब तपाइँ चाहानुहुन्छ भने आवश्यक चरणहरू बारे जान्न महत्त्वपूर्ण छ फ्रान्समा बस्न थप वा कम लामो अवधिको लागि। त्यहाँ हरेक संधै अनुकूलन समाधान हुन्छ।