प्रिन्ट अनुकूल, पीडीएफ र ईमेल

तपाईं प्रगति गर्न चाहनुहुन्छ, थाहा छ कि एक पदोन्नति सजिलै प्राप्त छैन। तपाईंसँग रणनीति हुनुपर्छ। धेरै मानिसहरूले कहिल्यै केहि प्राप्त नगरी आफ्नो सम्पूर्ण जीवन काम गरेका छन्।

पदोन्नति रोक्न सक्ने त्रुटिहरू के हुन्? यहाँ 12 गल्तीहरू छन् जुन तपाईंले कहिल्यै गर्नु हुँदैन। तिनीहरू धेरै व्यापक छन्, र यो सम्भव छ कि यो महसुस नगरी, तपाईंले आफ्नो विकास लगभग असम्भव बनाउनुहुन्छ।

1. तपाईं पदोन्नति चाहनुहुन्छ, तर कसैलाई थाहा छैन

केही सपना देख्नेहरू विश्वास गर्ने कुराको विपरीत, तपाईंले कडा परिश्रम गरेर पदोन्नति प्राप्त गर्नुहुनेछैन। यसको विपरित, केवल मेहनती र प्रतिभाशाली कर्मचारीहरू जसले थप काम गर्ने इच्छा व्यक्त गर्छन्, नयाँ पदको साथ पुरस्कृत हुन्छन्। यदि तपाईंले आफ्नो मालिकलाई कहिल्यै भन्नुभएको थिएन कि तपाईंले नयाँ, उच्च भूमिकाको सपना देख्नुभयो। तपाईं केवल काँधमा प्याट र केही मुस्कानको आशा गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँको मालिक तपाइँको क्यारियर लक्ष्यहरु को बारे मा सचेत छैन भने, कुन अर्थ बनाउँछ। उहाँसँग भेटघाट गर्नुहोस् र उहाँलाई भन्नुहोस् तपाईं पदोन्नति चाहनुहुन्छ। तपाईंको विशेष अवस्थाको बारेमा केही सल्लाहको लागि पनि उहाँलाई सोध्नुहोस्।

2. आफ्नो नेतृत्व कौशल प्रदर्शन गर्न नबिर्सनुहोस्।

तपाईको कामको गुणस्तर भनेको तपाईका सहकर्मीहरू वा वरिष्ठहरूद्वारा प्रायः सल्लाह लिनु हो। यदि तपाईं पदमा वृद्धि गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले आफ्नो नेतृत्व कौशल प्रदर्शन गर्नुपर्छ। आफ्नो कामबाट करियर बनाउन अरूलाई नछोड्नुहोस्। जब पदोन्नति दिइन्छ, नेतृत्व कौशल भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता दिइन्छ। आफ्ना सहकर्मीहरूलाई उत्प्रेरित गर्ने तरिकाहरू खोज्नुहोस्, सुझावहरू दिनुहोस् र अतिरिक्त माइल जानुहोस्। यदि तपाइँ राम्रो काम गर्नुहुन्छ, तर तपाइँ काममा आइपुग्दा तपाइँ कसैलाई नमस्कार भन्नुहुन्न। पदोन्नतिको लागि यो अग्रिम जितिएको छैन।

रिड  तपाईंको स्तरको सफलतालाई अझ राम्रो बनाउनका लागि तपाईको लक्ष्यको गति बढाउनुहोस्।

3. शेफको ड्रेस कोडसँग सकेसम्म नजिक रहने प्रयास गर्नुहोस्।

तपाईंले यो याद नगर्नु भएको हुन सक्छ, तर सम्भावनाहरू तपाईंको नेताले विशेष प्रकारको लुगा लगाएका छन्। त्यसोभए, यदि सबै नेताहरूले कालो प्यान्ट र जुत्ता लगाउँछन् भने, बर्मुडा शर्ट्स र फ्लोरल शर्टहरू बेवास्ता गर्नुहोस्। यद्यपि ड्रेस कोडहरू उद्योगबाट उद्योगमा भिन्न हुन्छन्, ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले पोशाकको लागि आवेदन गरिरहनुभएको स्थितिमा भएका मानिसहरूलाई कसरी ध्यान दिनुहोस्। आफ्नो व्यक्तित्वमा कुनै सम्झौता नगरी र यसलाई अति नै नगरी अनुकरण गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

4. जागिर मुद्दा, अपेक्षाहरू भन्दा बढी।

यदि तपाइँ तपाइँको मालिकलाई थाहा छैन कि तपाइँ फेसबुक मा हरेक दिन कति समय बिताउनुहुन्छ, तपाइँ गलत हुनुहुन्छ। यदि तपाइँ काममा मजाक गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँको मालिकले ध्यान दिनेछ। र यसले तपाईंलाई पदोन्नति गर्न मद्दत गर्दैन। यसको सट्टा, विभिन्न कार्य विधिहरू, नयाँ सफ्टवेयर, नयाँ अनुप्रयोग प्रयोग गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। आफ्नो काम गर्ने समय ट्र्याक गर्नुहोस् र कम समयमा धेरै काम गर्नको लागि यसलाई कसरी राम्रोसँग प्रयोग गर्ने भनेर पत्ता लगाउनुहोस्। सबैले छिटो राम्रो काम गर्न मनपर्छ।

5. एक पूर्ण पेशेवर जस्तै कार्य गर्नुहोस्

ज्ञान र सर्वविज्ञान बीचको भिन्नता छ, किनकि यदि तपाईलाई सबै थाहा भएको व्यक्तिको रूपमा लिइयो भने यसले तपाईको पदोन्नति खर्च गर्न सक्छ। प्रबन्धकहरू कसैलाई खोजिरहेका छन् जसले विकास गर्न र नयाँ स्थितिको लागि तयारी गर्न सक्छ। यदि तपाईं स्मग हुनुहुन्छ भने, तपाईंको मालिकले तपाईंलाई तालिम दिन असम्भव हुनेछ भन्ने सोच्न सक्छ। बरु, आफूलाई थाहा नभएको कुरा स्वीकार गर्न नडराउनुहोस् र आफ्नो नम्रता विकास गर्नुहोस्। कुनै पनि कुरा नबुझ्ने मूर्खसँग काम गर्न कोही चाहँदैन, तर जो तैपनि आफूलाई विशेषज्ञ हो भन्ने सोच्दछ।

रिड  कठिन समय पछि कसरी तपाईंको प्रेरणा प्राप्त गर्न सकिन्छ?

6. गुनासो गरेर आफ्नो समय खर्च नगर्नुहोस्

सबैले समय समयमा आफ्नो कामको बारेमा गुनासो गर्न सक्छन्। तर लगातार गुनासो गर्नाले तपाईका सहकर्मी र व्यवस्थापकहरूलाई चिन्तित बनाउँछ। काम नगरी रुँदै समय बिताउने व्यक्तिको भाग्य प्रबन्धक बन्ने होइन। तपाईंले यो हप्ता गुनासो गर्नुभएको संख्या गणना गर्नुहोस्, तपाईंलाई सताउने समस्याहरू पहिचान गर्नुहोस्, र स्थिति सुधार गर्ने योजनाको साथ आउनुहोस्।

7. तपाईंको प्रबन्धकको प्राथमिकताहरू के हुन्?

तपाईलाई थाहा छ तपाई बढाउन चाहनुहुन्छ। तर तपाइँलाई तपाइँको प्रबन्धक के चाहन्छ भन्ने पनि थाहा हुनुपर्छ। उहाँको कार्य लक्ष्य र प्राथमिकताहरू के हुन्? यो हो कि तपाइँ यसलाई सकेसम्म धेरै अनुकूलन गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं आफ्नो सबै प्रयासहरू निर्देशित गर्दै हुनुहुन्छ र तपाईंको सबै क्षमताहरू गलत दिशामा केन्द्रित गर्दै हुनुहुन्छ। परिस्थितिमा कुनै पनि परिवर्तनको लागि सतर्क रहनुहोस्। यदि तपाईंको मालिकले ती इमेलहरू कहिल्यै पढ्दैनन् र कफी पिउँदैनन् भने। कफी मेसिनमा उहाँको लागि पर्खनुहोस् र उहाँलाई 12-पृष्ठ रिपोर्ट इमेल नगर्नुहोस्।

8. तपाईंले विश्वास गर्न सक्ने व्यक्ति हुनुहुन्छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्

हामी आत्मविश्वासको बारेमा कुरा गर्दैछौं जुन तपाईंको मालिकलाई थाहा छ कि तपाईंले काम गर्न सक्नुहुन्छ र राम्रोसँग गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंसँग राम्रो सञ्चार कौशल नहुन सक्छ वा तपाईं प्रायः समय कम हुनुहुन्छ। जसले तपाइँ र तपाइँको मालिक बीचको विश्वासको समस्या निम्त्याउन सक्छ। उसले तपाईंको क्षमता र गम्भीरताको बारेमा सोच्न सक्छ। यदि त्यसो हो भने, प्रगतिमा रहेको कामको बारेमा जानकारी गराउने उत्तम तरिकाको बारेमा आफ्नो मालिकसँग कुरा गर्नुहोस्।

९. आफ्नो प्रतिष्ठाको ख्याल राख्नुहोस्

तपाईंको प्रतिष्ठाले तपाईंको बारेमा धेरै कुरा बताउँछ, विशेष गरी जब यो पदोन्नतिको कुरा आउँछ। तपाई प्रायः विद्यालय बिदाको समयमा बिरामी हुनुहुन्छ। ट्राफिक जाममा हरेक दिन व्यावहारिक रूपमा ब्लक गर्नुहोस्। तपाईंले फिर्ता गर्नु पर्ने फाइल ढिलो भयो किनभने तपाईंको कम्प्युटर क्र्यास भयो। अर्को शब्दमा, जब तपाईं पदोन्नति चाहनुहुन्छ, तपाईंले काम गर्नुपर्छ। र सबै समस्याहरू समाधान गर्ने, जुन दैनिक आधारमा सुझाव दिन सक्छ कि तपाईं खराब विश्वासमा हुनुहुन्छ, कामको अंश हो।

रिड  अझ राम्ररी सिक्नुहोस् र राम्रो सम्झनुहोस्- कडा कामको मृत अवस्थामाबाट प्राप्त गर्नुहोस्

10. पैसाको बारेमा मात्र सोच्नुहोस्

धेरैजसो पदोन्नतिहरू वृद्धिको साथ आउँछन्, र केही पैसा कमाउन चाहनुमा कुनै गलत छैन। तर यदि तपाईं पैसाको लागि नयाँ काम खोज्दै हुनुहुन्छ भने। तपाईंले वास्तवमा जिम्मेवारीहरू र अतिरिक्त आम्दानीहरू चाहने मानिसहरूलाई देख्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको मालिकले व्यवसायको ख्याल राख्ने मानिसहरूलाई प्राथमिकता दिनेछन्, जसले राम्रोसँग गरेको काम मन पराउँछन्। उच्च तलब चाहनेहरू मात्र होइन र जसका लागि अरू केही फरक पर्दैन

11. आफ्नो सम्बन्ध कौशल सुधार गर्नुहोस्।

यदि तपाईलाई थाहा छैन कि कसरी कुराकानी गर्ने वा अरूसँग मिल्ने, तपाईले कम्पनीमा प्रगति गर्ने मौकाहरू सीमित गर्नुहुन्छ। तपाईंको नयाँ स्थितिमा, तपाईंलाई अर्को कर्मचारी वा सम्पूर्ण टोली व्यवस्थापन गर्न आवश्यक हुन सक्छ। तपाईंको मालिकलाई थाहा छ कि तपाईंले उनीहरूसँग सकारात्मक र उत्प्रेरक तरिकामा अन्तरक्रिया गर्न सक्नुहुन्छ। अब यी सीपहरू प्रदर्शन गर्नुहोस्। तपाईं अरूसँग कसरी अन्तरक्रिया गर्नुहुन्छ भन्ने बारे सोच्नुहोस्, र हेर्नुहोस् कि तपाईंले कुनै पनि परिस्थितिमा आफ्नो सम्बन्ध कौशल कसरी सुधार गर्न सक्नुहुन्छ।

12. आफ्नो स्वास्थ्यको ख्याल राख्नुहोस्।

तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि तपाइँको मालिकले तपाइँको स्वास्थ्यको ख्याल राख्दैन। तिमी गलत छौ। तपाईलाई यो मनपर्छ वा होइन, खराब खाना, व्यायाम, र निद्रा बानीले तपाईको कार्यस्थललाई असर गर्न सक्छ। तपाईंको मालिकले तपाईंलाई यसो भन्न सक्छ: यदि तपाईं आफ्नो हेरचाह गर्न सक्नुहुन्न भने, तपाईं कसरी अरूको हेरचाह गर्न जाँदै हुनुहुन्छ? यदि तपाईंलाई थाहा छ कि तपाईं काममा र घरमा आफ्नो राम्रो हेरचाह गर्न सक्नुहुन्छ, आफैलाई साना, प्राप्त गर्न योग्य लक्ष्यहरू सेट गर्नुहोस्। यसले तपाईंलाई ऊर्जावान र सकारात्मक महसुस गर्न मद्दत गर्नेछ।