Aanvankelijk, vanaf 1 januari 2015, werd het CEP uitgevaardigd door vijf netwerken van operators die alle begunstigden zonder onderscheid zouden moeten aanspreken. Dit waren Pôle emploi, Apec, Missions locales, Cap emploi, evenals FONGECIF en OPACIF (Uniformation was een Opacif en leverde toen deze service. Dit is vandaag niet meer het geval) tevens verantwoordelijk voor het beheer van de uitvoering van individueel opleidingsverlof, sinds 1 januari 2020 vervangen door professionele transitieprojecten ingezet in het kader van het CPF.
Gesteund door de wet "Professionele toekomst" van 5 september 2018, heeft de laatste hervorming van de opleiding de kaarten herschikt door de steun van CEP-kandidaten in een zoektocht naar werk te reserveren voor de eerste vier netwerken van organisaties. Vanaf nu kunnen werkenden, dat wil zeggen werknemers, maar ook zelfstandigen, een aanvraag indienen bij nieuwe operatoren die zijn geselecteerd via aanbestedingen van France Compétences, de openbare instelling die de regelgeving garandeert. en financiering van het beroepsopleidingssysteem. Overigens kreeg het CEP specifieke financiering, wat voorheen niet het geval was.

Lees het artikel verder op de originele site →

LEES  06| De berekening van het loon van de werknemer varieert volgens zijn contract