Training op de werkplek formaliseert vandaag de verwerving van kennis, zowel technisch als gedragsmatig, die tot nu toe informeel werd uitgevoerd.
Een grote ontwikkeling
Hoewel het grotendeels onbekend is in vergelijking met het Personal Training Account dat heeft geprofiteerd van intensieve communicatie, is Workplace Training (FEST), of AFEST for Workplace Training Action, toch een evolutie. major die deelneemt aan de "big bang" van training vertegenwoordigd door wet voor de vrijheid om zijn professionele toekomst te kiezen van 5 september 2018.
Dit nieuwe systeem is nu wettelijk geregeld en biedt nieuwe perspectieven op het gebied van competentieontwikkeling.
Het FEST maakt het dus mogelijk om in het gereglementeerde kader van voortgezette opleiding acties op te nemen die tot dusverre ten onrechte als pejoratief werden beschouwd omdat ze betrekking hebben op leren uitgevoerd “on the job”.
voordelen
Voor werkgevers maakt FEST het mogelijk om tegen lagere kosten medewerkers op de werkvloer op te leiden.
In kleine structuren maakt het het mogelijk om de valkuil te overwinnen die vooral bij de start van de opleiding wordt ingeroepen door het mogelijk te maken om binnen de arbeidsstructuur te blijven ...
