Dagarrangement: zelfstandige medewerkers in de organisatie van hun rooster

Pakketten in dagen per jaar kunnen worden afgesloten door:

leidinggevenden die onder bepaalde voorwaarden autonoom zijn in de organisatie van hun rooster; en werknemers wier werktijd niet kan worden bepaald en die echte autonomie hebben bij de organisatie van hun rooster.

Voor deze werknemers met het vaste jaartarief in dagen geldt niet de telling van de arbeidsduur in uren, noch de maximale dagelijkse en wekelijkse arbeidsduur.

Wanneer deze werknemers worden geïntegreerd in een rooster dat hun aanwezigheid binnen het bedrijf vereist, kunnen ze niet worden beschouwd als leidinggevenden / onafhankelijke werknemers en daarom onderworpen aan een jaarlijkse forfaitaire overeenkomst in dagen. Deze praktijk is volgens het Hof van Cassatie in strijd met de notie van een autonoom kader.

Niet, kunt u werknemers geen tijdvakken opleggen aan een dagpakket.

Als u werknemers dagelijks uren oplegt, kunnen zij niet als zelfstandige werknemers worden beschouwd. Het zijn geïntegreerde werknemers die onderworpen zijn aan collectieve werkuren en overwerkregelingen.

Ter herinnering, de ...