Ondergaat uw bedrijf veranderingen in zijn activiteitensector? Of u nu werkgever of werknemer bent, Collective Transitions ondersteunt u bij het initiëren van een omscholing naar de veelbelovende beroepen in uw regio, op een serene en veilige manier. Dit systeem is opgezet als onderdeel van het France Relance-plan.
Collective Transitions, geïmplementeerd sinds 15 januari 2021, stelt bedrijven in staat om te anticiperen op de economische veranderingen in hun sector en om hun vrijwillige werknemers te ondersteunen bij het omscholen op een veilige, serene en voorbereide manier. Met behoud van hun bezoldiging en arbeidsovereenkomst genieten deze werknemers een door de staat gefinancierde opleiding met als doel toegang te krijgen tot een veelbelovend beroep in hetzelfde verzorgingsgebied.
Wat is een veelbelovend beroep?
Dit zijn opkomende banen uit nieuwe activiteitsdomeinen of banen die onder spanning staan in sectoren die moeite hebben om te werven.
Hoe kan ik meer te weten komen over de veelbelovende beroepen in mijn regio?
Om de veelbelovende beroepen in de gebieden naar behoren te identificeren, worden lijsten opgesteld door de Direccte na raadpleging van het Regionaal Comité voor werkgelegenheid, begeleiding en beroepsopleiding (CREFOP). Eén doel: prioriteit geven aan de financiering van de loopbaanpaden van werknemers die in dit nieuwe systeem naar deze beroepen gaan.
Informeer naar deze lijst
